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2019-11-19 第03版:三版
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将“红船精神”作为企业成长的力量源泉 |
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作者:
■汪建国 来源:中华工商时报 字数:1676 |
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这次参加中央统战部、全国工商联组织的首期中共党员民营企业家“不忘初心、牢记使命”专题研讨班,笔者第一次瞻仰了中共一大会址,第一次瞻仰了嘉兴南湖红船,第一次学习了建党初期的党章,受到了很大的教育,深受触动,很受启发。通过这次对中国共产党建党历程的重温,对中国共产党建党精神——“红船精神”的学习和感悟,结合企业创业和发展的实践,笔者对如何将中国共产党建党精神与企业发展相结合有三点体会。 一是要心怀最广大的人民群众,胸怀初心启创业,不忘初心谋发展。中国共产党建党的初心是为人民谋福利,为劳苦大众谋幸福,可以说为人民谋幸福从中国共产党诞生的那一刻起就成为了我党矢志不渝的价值追求。这个初心具有普世的价值,因此能凝聚人心和力量,把我们党从建党之初58名党员发展到现在几千万党员;这个初心还具有跨越时代的恒远意义,因而能持续引领我们前进,将中国从一个贫穷落后的半封建半殖民地国家,发展成世界第二大经济体的大国。 企业的创业和发展,需要有为顾客创造价值,为顾客的幸福美好生活作出贡献的初心。这也是笔者30年来两次创业的切身体会。在今年五星控股集团成立10周年之际,我们提出未来10年新愿景是“围绕美好生活、创造美好未来”。未来10年的战略目标,要成就两到三个伟大的企业和伟大的企业家,造就三到五个优秀的公司和优秀的CEO,发现并培育五到八个新模式、新物种的种子选手。 二是要发挥思想和文化的力量。中国共产党之所以能成为一个伟大党,能够带领中国人民取得伟大的成绩,在于我们党极其重视思想和文化的力量,通过我们党卓越的组织能力,培养了一代又一代优秀的党员干部,思想和文化具有决定性的指导作用。 企业经营的本质是经营人,经营人本质是经营人的思想。人与人的差别是认知的差别,企业与企业的差别是文化的差别。面向未来发展,能否打造一个优秀的企业文化已经成为决定企业发展成败的关键要素。笔者在集团内部也提出,下属企业的经营权可以下放,决策权可以下放,但文化权必须统一。作为一名党员企业家,持续从中国共产党的思想和文化中汲取力量,寻找先进要素进行借鉴,来打造优秀的企业文化,是笔者正在并将持续推动的重点工作。 三是要把“红船精神”的三大内涵运用到企业发展实践中去。“红船精神”所蕴含的是开天辟地、敢为人先的首创精神;是坚定理想、百折不挠的奋斗精神;是立党为公、忠诚为民的奉献精神。具有跨越时空的恒久价值和旺盛生命力,结合到企业发展中,也具有现实的指导意义。 首先,首创精神是“红船精神”的首要标志,应该成为企业创立和发展最重要的精神。没有创新就没有民营企业,可以说创新是企业发展唯一路径。五星控股这10年来所培育的所有企业,都不是简单的模仿,无一不是以创新来驱动。可以说是坚持创新创造,成就了今天的五星控股集团。 其次,奋斗精神是“红船精神”的核心内涵,应该成为企业整体的精神风貌。幸福是奋斗出来的,企业也是奋斗出来的。民营企业家在做企业的时候往往会遇到各式各样的困难,只有坚持奋斗的信念才能翻越一座又一座高山。创业是不容易的,没有随随便便的成功,必须要去奋斗。在新时代下,面临经济下行,企业成本上行的环境,奋斗精神更凸显出时代意义。 其三,奉献精神是“红船精神”的本质特征,也是企业家应具备的社会责任感,更是企业健康发展的归宿。企业发展到一定程度就一定要承担更多的社会责任。未来随着企业规模的扩大,企业的奉献精神更要提升到信仰的境界上。作为党员企业家也要站在更高的高度、更广的维度、更深的角度去看待企业,要与党保持高度一致,与国家发展、国家战略保持高度一致。 三天的学习研讨,时间虽然短,但收获满满。对党的历史有了更加深刻地了解,对党的发展有了更加深刻地了解,对党的章程有了更加深刻地理解。对这个时代充满敬畏之心,感恩之心,感恩这个时代,感恩党领导下所创造出来的优良的发展环境。更重要的是对未来充满想象力,对党领导下中国的未来,也对企业的未来充满信心。 (作者系五星控股集团董事长)
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