作为金融巨头，中国平安再次成为市场关注的焦点。日前，中国平安召开了第十一届董事会第九次会议和第九届监事会第七次会议。
    值得关注的是，在这两个会议上，中国平安宣布“集团董、监事及高管调整”的人事变动：监事会选举孙建一担任监事会主席，董事会推荐谢永林、陈心颖接替孙建一、蔡方方出任公司执行董事；选举任汇川出任副董事长，聘任谢永林出任公司总经理，聘任蔡方方和黄宝新出任公司副总经理。
    这是继去年年底推出设立“联席CEO+职能执行官”以来，中国平安的又一次重大人事调整，记者注意到，本次中国平安监事会议上，顾立基因个人年龄原因提出辞去监事会主席职务，根据其提议，会议选举职工代表监事孙建一(待银保监会任职资格核准)出任公司第九届监事会主席。据悉，孙建一已于近期正式辞任公司董事和高管职务。
    顾立基于1994年9月28日至1997年10月28日期间曾任平安集团副董事长，自2009年出任平安集团监事会主席，见证了平安从创立初期至今的发展历程。
    现年66岁的孙建一，于1990年加入中国平安，始终处于管理岗位，历任公司副董事长、常务副总经理、副首席执行官等重要职务，并担任多家控股子公司的董事。
    除了对监事会进行了调整，中国平安还对董事会也作出较大调整。根据平安集团本次董事会的决议，推荐谢永林、陈心颖出任公司执行董事，选举任汇川出任公司第十一届董事会副董事长。与此同时中国平安董事会第九次会议决议聘任谢永林出任总经理。
    中国平安方面表示，此次对公司部分高管岗位做出调整，是为了延续和巩固“联席CEO+职能执行官”集体决策机制。
    中国平安方面表示，实施一年来，公司的经营管理和业绩水平又有了新的进步，谢永林、李源祥、陈心颖三位联席CEO分管三大事业群的结构日趋完善。“实践证明，这一集体决策机制是行之有效的，是符合平安战略发展方向和需要的。”
    中国平安认为，本次调整是对“联席CEO+职能执行官”集体决策机制和模式的进一步延续和巩固。调整后，集团管理层的年龄主要集中在50岁左右，显示出干部队伍进一步年轻化、专业化的趋势。
    值得一提的是，马明哲仍是中国平安董事长。中国平安表示，上述部分董、监事及高管调整仍需要相关公司治理程序审议或监管机构的任职资格核准。