2018年有1166万名网约车司机在滴滴平台获得收入，其中90%以上是兼职。滴滴平台就业具有以兼职为主、自主性高、收入公平等典型特点。目前，国家尚未制定针对灵活就业人群的社保制度，为有效保障从业人员权益，滴滴通过设立“关怀宝”，为意外事故提供安全保障；通过设立点滴医保，帮助解决司机家庭健康医疗等问题；通过设立专项公益基金，帮助困难司机家庭渡过难关。建议国家加快对兼职人员实施分类管理或备案制，并制定针对性的社保参保缴费措施。