从新职业和新就业形态看，数字经济平台带动的服务市场，为创新创业提供了广阔的市场空间，吸纳和带动了大量的就业人口，除了拉动和促进就业之外，也衍生出了包括数字化管理师、淘宝主播、骑手等很多新职业以及淘宝村等新的就业形态。应该看到，虽然新就业发展迅猛，但仍然面临着一些问题：现行法规政策主要建立在劳动关系基础上，与新就业部分领域不相适应；职业培训不足，就业结构性矛盾较为突出；小微企业抗风险能力差，对政策和内外部环境较为敏感。建议针对灵活用工等新就业形态特点，通过制度创新，制定能够切实保障劳动者权益的社保政策；充分利用数字技术创新职业培训，调动用人企业和参训人员的积极性；继续采取包容审慎政策导向，营造宽松的创业就业环境，进一步改善营商环境，让中小微企业更好生存和发展。