“省委印发的政策性文件原则上不超过10页，并从严掌握、能短则短；经批准直接开到县级的会议，不再层层开会，能合并的不单独召开，能连续召开或套开的相对集中安排……”记者从安徽省纪委监委获悉，今年以来安徽制定切实为基层“减负松绑”的措施并开展专项整治，到目前全省省一级督查检查考核同比减少86.7%，发文、开会数量分别下降34.9%、37.5%。
    安徽省委要求，力争把2019年省委文件、全省性会议同比减少三分之一以上，对督查检查考核实行计划管理，省级层面较上年压减70%以上。省直部门不得擅自出台新的督查检查考核事项，市县对基层督查检查考核事项要减少50%以上。创新督查检查考核方式，省级领导班子成员带头采取“四不两直”方式深入一线调研，直接倾听群众诉求，掌握第一手资料。
    此外,在减量提质、减痕提效的同时，安徽各级纪检监察机关严查群众反映强烈的形式主义官僚主义问题，今年以来已查处问题915个，处理1428人、处分545人。