日前，“健康中国行”专家团队走进宁波大发化纤有限公司调研座谈。全国人大代表、河南中医药大学科技成果推广中心主任司富春，全国政协委员、农工党宁夏区委主委、宁夏医科大学原副校长戴秀英，中国医学预防科学院原院长王克安，世界卫生组织烟草控制与经济政策合作中心主任郑榕，中国疾病预防控制中心控烟办研究员肖琳等一行通过调研，对宁波大发化纤有限公司科学系统、扎实深入、持续有效的健康管理做法和取得的成效给与充分肯定和高度评价，并就健康中国建设提出观点和看法。
企业健康管理是建设健康中国抓手
    “实施健康中国战略”是习近平总书记在十九大报告中提出的治国理政方针政策。政策的制定如何落地？健康中国建设的突破口和抓手在哪里？
    戴秀英表示，企业健康管理将成为推进健康中国建设的有力抓手。企业作为社会的一个重要组织，企业的员工也是家庭的主要成员，他不仅能够带动和影响整个家庭成员，还可以影响周边的朋友，如果企业员工的健康素养提高了，健康行为方式改善了，全民健康的目标也就基本实现了。而目前，我国在企业健康管理上的相关政策和措施都有待进一步完善，为此她建议，国家要通过制定相关政策和激励机制，通过树立典型，发挥榜样的示范带动作用，激励更多的企业参与到健康管理建设中来。
    司富春认为，企业健康管理建设不仅关系到健康中国建设的推进，还与脱贫攻坚有着密不可分的联系。近两年他在调研中多次发现，有些家庭因重病导致再次返贫。因此，企业健康管理不仅是健康中国建设的有力抓手，还能在脱贫攻坚战中发挥更重要的作用。
    王克安表示，这次调研让他看到了“健康中国”“健康中国人”等国家战略在大发化纤公司得到了很好的践行，企业健康管理更是推动和实现这一目标的有力支撑。
    健康企业必定是无烟企业
    郑榕介绍，2003年中国签署了世界卫生组织《烟草控制框架公约》（以下简称《公约》），2006年《公约》在我国正式生效，目前已有188个成员国签署了该公约。13年来，中国控烟虽有进展，但步履缓慢。所以说控烟的成败，关系到能否实现“健康中国”的战略目标，关系到每个人的切身利益，更关系到社会的文明和进步。
    对此肖琳表示，前几年中美两国卫生系统高层曾开展“无烟企业”推介活动，在活动中发现，美国推荐的世界500强企业全部是无烟企业。这次的调研，让她很激动和欣喜。大发化纤有限公司在健康管理、控烟措施等方面的建设不仅规范科学，还深入扎实，数据建设完善，有些理念甚至超越了国外企业，这让她看到了中国企业的内在力量和未来发展希望。
    典型示范作用值得大力推广
    座谈中，宁波市人大代表、宁波大发化纤有限公司总经理杜国强介绍了公司十多年来一直坚持并不断完善的企业健康管理做法、经验及取得的成果。公司一直坚持既要赚钱又要赚健康的理念，在赚钱的同时让员工及家属的物质、精神、健康得到最大的幸福，员工满意度达到了99%。“大家发”文化、良心文化、健康文化吸引和留住了人才，也促进了企业的持续发展；不仅为企业带来了良好的经济效益和社会效益，也使员工获得了幸福感、价值感和归属感。多年来，大发化纤一直处于全球领先地位。
    慈溪市疾病预防控制中心主任叶建杰、宁波市疾病预防控制中心健康教育所主任徐倩倩表示，大发化纤有限公司已成为带动当地企业参与健康管理的引领者，起着很好的示范带动作用，公司员工的健康素养接近40分。在大发化纤有限公司的带动下，宁波市已有一部分企业参与员工健康管理建设中来，为当地的居民健康促进发挥了重要作用。