返回   上一版    下一版
   
 
 
网站首页 | 数字报首页 | 版面导航 
  往期回顾:    高级检索   出版日期: 2019-05-14
2019-05-14 第07版:七版 【字体】大 |默认 |
平遥牛肉集团有限公司:

在世界的平遥打造中国的牛肉

作者: 来源:中华工商时报 字数:2468
    平遥牛肉集团有限公司是国家商务部认证的“中华老字号”企业,连续两届入围全国“中华老字号”品牌价值百强榜,是农业产业化国家重点龙头企业、全国守合同重信用企业、山西省模范单位,冠云平遥牛肉传统加工技艺位列国家级非物质文化遗产名录。1956年在全国食品生产展览会上平遥牛肉被评定为“全国名产”。冠云注册商标被认定为“中国驰名商标”。
    一直以来,平遥牛肉集团坚持以创新发展为主题,“继承发扬传统工艺,巩固提高产品质量,研制开发系列产品,发展推动区域经济”为己任,强化“生产的是质量,经营的是诚信”执业理念,致力打造中国牛肉制品第一品牌。
    用良心做牛肉以诚信塑品牌
    “道德寓于良心,良心决定品质,品质在于责任,责任铸就诚信”是冠云的诚信宣言。几年来公司依托“经济往来体现诚信,产品质量铸就诚信,以人为本全面诚信”走出了困境,使企业走上了健康发展之路。
    “经济往来体现诚信”——2000年,在公司刚刚起步阶段,资金紧缺成为企业发展的瓶颈。面对困境,公司不忘诚信立身,对外欠公司的670万元债权,排难险阻才收回320万元,剩余的350万元始终没有回款,公司只好用盈利消化。对于公司外欠的1090万元债务,千困难万困难咬住牙关不失信,如数偿还。经过债权债务的处理,虽然损失了钱财,但亿万难买的诚信在生产经营起到了立企之功。
    “产品质量铸就诚信”——2004年,公司在自检时发现了一批牛肉产品密封包装出现了瑕疵,生产时完好,进入市场后色泽有异变。110余吨产品已远销各地。公司在消费者尚未投诉之前,当机立断全部召回并销毁。虽损失了400多万元,但企业召回了质量,召回了品牌,召回了市场,召回了诚信。当年销售收入比同期增长40%之多。
    “以人为本全面诚信”——公司真空车间的一位员工因为粗心,把20袋200g的驴肉混装在牛肉袋里,当发现失误时,检测组已经装袋转入成品车间。公司领导知情后,当即决定撕袋查寻。每袋驴肉价格仅比牛肉价格低0.1元,为了区区2元钱的差价,硬是在撕开了852个成品袋,最终把20袋驴肉捡了出来。这一小事,让员工充分认识到了质量是诚信的关键,诚信比荣誉更重要。
    同时,公司为全面落实食品安全企业主体责任,成立了食品安全领导组,建立了食品质量安全管理制度,严格执行《食品安全法》,生产车间建立自检、互检制度,定期对工艺、安全和体系运行等进行检查,形成了从技术、检验、采购、生产、监督管理一体化的质量保证体系。
    为严把质量关,冠云建有饲草种植、种牛繁育、肉牛育肥、屠宰分割、深细加工、文化旅游等全套自有产业链,产品质量完全由自己掌控。择优选择合格供方,严格控制原材料进厂检验关,确保肉源质量与安全,特别是近年来随着冠云养殖业的规模发展,自养自宰的牛肉产品比例越来越大,冠云实现了由真牛肉、到好牛肉、到精牛肉的三大转变。从源头上保证了产品的质量和安全,确保冠云健康、绿色发展。
    为不断强化质量理念,公司率先在全省开展质量追溯体系,让消费者通过扫描二维码可以了解到产品的采购、投料、检验信息,可进行正向反向追溯,满足了消费者的知情权,防止假冒伪劣产品。实现了生产与市场的无缝对接。
    注入新思维开拓新产业
    在认真总结公司发展路径的基础上,公司确立了以“创新发展”为主题,实现1311工程的十三五规划,即突出一个主题,抓好三个重点,坚守一个理念,实现一个跨越,用先进的文化引领先进的产业,文化创新推动产业转型。
    突出一个主题——坚持改革主题。以改革促发展,加快企业转型,用发展新理念,以服务促转型,打造互联网+传统产业的新模式、新优势、新发展。
    抓好三个重点——抓好人才、市场和管理。以质量效益为中心,以冠云管理四要素统揽全局,科学管理,发展共享。
    坚守一个理念——即“生产的是质量,经营的是诚信”。
    实现一个跨越——在大产业、大市场、大文化的推动下,通过上市、合作、联合把冠云培育成为享誉全国的文化品牌,适应市场的互联网品牌,致力打造百年冠云梦,在世界的平遥打造中国的牛肉。
    实践证明,没有先进的文化就没有先进的产业。冠云转型项目“非常平遥文化园”开启了新文化、新产业的新征程,与已经蜚声全国的“又见平遥”实景剧遥相响应,以绿色旅游、文化旅游为新理念,讲好平遥古城文化故事,讲好平遥牛肉故事,高标准规划、高标准设计,打造国际一流的旅游文化园,迎接真正转型的新时代。
勇担社会责任带富地方乡村
    平遥牛肉集团在不断发展壮大的同时,努力构建和谐企业,员工在牛肉集团的幸福指数名列全县前列。被评为“优秀中国特色社会主义事业建设者”的集团副董事长李增富始终认为:“以人为本、关爱员工是牛肉集团企业文化的核心,让员工与企业共成长是牛肉集团的责任。”
    2017年,集团灭菌车间员工晚上突发脑溢血,急需大量的治疗费用,经集团总经办了解,该员工家庭经济条件很不好,面对大笔手术费,思想负担很重。公司党委号召集团全体职工献出一份爱心。一时间,大家纷纷慷慨解囊,谱写了“一方有难、众人援助”的动人乐章。
    近年来,公司积极投身于公益事业、教育事业,捐助周边残障人士、解决家庭困难的低保户,累计捐款300多万元。为园区周边大小村落的农民解决了就业问题,带动周边村民实现稳增收。在公司产业链上,2013年开启了全县第一家双孢菇种植,带动起全县种植热潮,现已在全县形成8个乡镇35个种植基地2000人投入种植行业,年产值达1.2万吨,共产生经济收入7000多万元。
    公司为贫困户提供优质的肉牛,并与几村养殖合作社签订养殖协议,把市场价值每头1.3万元能繁母牛,以每头5000元的价值向贫困户提供。每年从扶贫对象处收购牛犊,确保贫困户保底收入。几年来共扶贫6个乡镇、51个村,772户2192名贫困户。2017年,又与5个贫困村落签订产业资金扶贫协议,每年交付村民40万元,每村8万元,保障农户脱贫增收。

 
地址:北京市东城区北河沿大街95号
邮编:100006 电话:010-56317399
技术支持:北京紫新报通科技发展有限公司
 
技术支持:北京紫新报通科技发展有限公司