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2019-05-10 第08版:八版
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斗米以快为王破解招聘市场痛点 |
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[本报北京讯]日前,以“智科技·速精彩”为主题的2019斗米品牌升级发布会在北京举行。发布会上,斗米创始人、董事长兼CEO赵世勇在以《升级进化,高效赋能》的主题演讲中分享了斗米品牌升级后背的战略意义及阶段成果。 赵世勇表示,“斗米一下,马上入职”不只是一句广告语,更是斗米产品所秉承的服务愿景。基层岗位的用户在求职过程中对于速度和安全性有着更多的诉求,这也是斗米人的使命,因此今年斗米对公司的定位做了一个更新。赵世勇认为,招聘行业本质上是一个C端求职用户和B端用人企业信息匹配的一个生意,既兼顾了用户的体验,又具备商业价值,每一次的匹配都要求真实有效。这是斗米的理念,而斗米也通过各种大数据的建设和个性化的算法来提升匹配效率。 在这样的理念下,斗米此次品牌升级的的重点是强调入职速度和效率,并通过五大特点为其做了有力的注脚。即:极速响应,快速上岗;贴心的一站式服务;安全无忧;精准匹配求职意向;便捷、规模化的企业服务。因此,斗米确立了升级后的全新定位——高效的一站式招聘服务平台。在全新定位下,斗米也围绕用户和客户体验做了升级。 截止2018年年末,斗米平台用户量超7600万,位于招聘行业前三甲,业务已覆盖餐饮酒店、零售快消、互联网、物流快递、教育培训、展览展会等诸多服务行业,服务范围超过300个城市。
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