日前，江苏省工商联党组印发《省工商联机关“工作奋进年”活动实施方案》，要求机关各处室结合实际，细化具体举措，认真组织落实。记者注意到，该方案紧紧围绕“四个强化、四个更加”，重点抓好16项具体工作落实，以确保“工作奋进年”各项工作的落实。
    据介绍，为大力践行新时代奋斗精神，团结引领机关干部争当服务两个健康的奋斗者，更加有效推动江苏民营经济高质量发展走在前列，确保以创新实干的优良业绩庆祝新中国成立70周年，江苏省工商联党组决定今年开展“工作奋进年”活动。
    “工作奋进年”的指导思想，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以进一步促进机关自身建设水平与工商联事业发展需要相适应为方向，通过采取务实举措，持续强化机关干部思想引领、业务学习、实践应用和作风培养，切实达到奋斗精神更加昂扬、专业能力更加过硬、工作实绩更加显著、品牌形象更加优良的目标，力推新时代工商联工作迈上新台阶、取得新突破。
    记者在“工作奋进年”活动实施方案中看到，其主要内容紧紧围绕“四个强化、四个更加”，重点抓好16项具体工作落实。首先，强化思想引领，奋斗精神更加昂扬。从抓实主题教育，强化理论学习，开展特色支部活动，组织“微党课”评选等活动着手。
    其次，强化业务学习，专业能力更加过硬。通过开展专题讨论，争创书香机关、书香处室、书香个人，开设业务课堂，办好名家讲坛来加强业务学习，提升专业能力。
    同时，强化实践应用，工作实绩更加显著。通过提高调查研究质量，创建处室工作品牌，推进“苏商e家”建设运行，优化创新成果评选等方式方法，增强工作实绩。
    此外，强化作风培养，品牌形象更加优良。通过抓好作风整治工作，提升工商联影响力，健全考核激励机制，严格工作管理督查等强化作风培养。
    据介绍，“工作奋进年”活动自2019年3月开始，至2020年1月底前结束，共分三步组织实施。为保证“工作奋进年”活动的实施，江苏省工商联党组通过加强组织领导，营造良好氛围，强化考核督导，形成长效机制。并且成立了机关“工作奋进年”活动领导小组，由党组书记任组长，分管副主席任副组长，其他会领导为成员，负责活动的方案制定、落实推进和检查督导。