五百里井冈山，气势磅礴，峰峦叠翠。在这片红色土地上，以毛泽东为代表的中国共产党人点燃了革命的星星之火，为中国革命开辟出一条成功之路，培育出薪火相传的井冈山精神。
    "井冈山是革命的山、战斗的山，也是英雄的山、光荣的山"，不忘峥嵘岁月，实现伟大复兴，需要弘扬跨越时空的井冈山精神，让这笔宝贵财富传承下去。正如习近平总书记在2016年三上井冈山时指出的，要结合新的时代条件，坚持坚定执着追理想、实事求是闯新路、艰苦奋斗攻难关、依靠群众求胜利，让井冈山精神放射出新的时代光芒。这些要求，蕴含着我们党一以贯之的价值追求，指引我们传承红色基因、激发奋进力量，在决胜全面小康、实现中国梦的新征程上砥砺前行。
    为学习贯彻践行井冈山精神，3月27-29日，全国工商联组织来自全国32个省市自治区和新疆生产建设兵团的年轻一代民营企业家代表在中国革命的摇篮井冈山开展了为期三天的理想信念教育活动培训。三天的时间里，120余位民营企业家学员瞻仰井冈山革命烈士陵园，参观井冈山革命博物馆和井冈山金融博物馆，在小井红军医院、八角楼旧址、黄洋界哨口等地接受现场教学，组织访谈红军后代和新时期井冈先进人物、讨论交流等活动。重温峥嵘岁月，缅怀革命先烈，领悟井冈山精神。
不忘初心，坚定执着追理想
    "它是站在海岸遥望海中已经看得见桅杆尖头了的一只航船，它是立于高山之巅远看东方已见光芒四射喷薄欲出的一轮朝日，它是躁动于母腹中的快要成熟了的一个婴儿。"八十多年前，在中国革命最艰难的时刻，针对革命队伍中出现的"红旗到底能打多久"的种种疑问，毛泽东同志以《星星之火，可以燎原》中有力的论述以及《中国的红色政权为什么能够存在》、《井冈山的斗争》中的深刻分析，阐明了中国革命的性质、动力和任务，统一了思想，让共产党人能够坚守信仰，坚定信念。
    时光回到八十多年后的当下，2018年，中国经济遇到了前所未有的困难挑战，坚定的信念和十足的信心对于民营企业家聚焦实业、专注主业具有十分重要的作用。"受经济大环境的影响，许多民营企业家感觉2018年是从业、创业以来最为艰难的一年，但同时也是最暖心的一年。为什么感到暖心？因为我们得到了前所未有的关心和重视，政府部门能够想民企所想，急民企所急。民营企业座谈会的召开也极大地提振了我们民营企业家的信心，坚定了我们的信念。"作为"创一代"的代表，天津市新可绿食品有限公司总经理周欣对此深有体悟。
    "在新的历史时期，我们更应该为革命先烈守住这难得的胜利，保持政治定力，无论在任何情况下，都要保持崇高的理想和坚定的信念。"在江西煌上煌集团食品股份有限公司董事长褚浚看来，目前正处于经济转型升级的攻坚过程中，必然会遇到许多困难和问题。"这就需要我们高擎理想火炬，持之以恒坚定理想信念，坚定对走有中国特色社会主义道路的信心，坚定对党的正确领导的信赖；科学处理树立远大理想与立足当前的关系，把个人追求融入企业长远发展之中，聚焦目标不动摇，坚定不移地把企业做大做强。"
    "目前，一些民营企业在发展中遇到困难，许多民营企业家没有找到新的发展增长点。通过这次理想信念教育活动，可以帮助大家坚定'四个自信'，确定一个正确的发展方向。今后可以为推动民营经济高质量发展贡献出自己的力量。"桃花源工贸集团执行董事王磊表示，井冈山精神不是过时的精神，它在新时代依然可以发光发热，是企业家创业和守业过程中都非常需要的精神。
实事求是，改革创新探新路
    改革创新是国家崛起、民族复兴的关键性力量，也是企业发展的根本动力。中国共产党带领中国人民不断从胜利走向胜利，不是简单照搬西方理论的结果，而是从中国的实际经验出发的伟大创新。
    "本次在井冈山的理想信念教育活动让我深受启发，对党的革命事业有了新的认识。"东莞市瀚森投资集团有限公司总裁陈满新说，"经过这么多年的发展，我们企业目前也开始出现层级臃肿、人浮于事的现象，本次在井冈山的学习让作为年轻一代的民营企业家的我准备进行'二次创业'，帮助企业找回初创时的活力。"
    "我一直认为，企业不应分大小，但是管理水平有高有低。经过这几天的学习，井冈山精神中敢闯新路的思想对我触动很大。过去我们家的企业主要是采用相对比较粗放的经营模式，但现在外部环境和自身发展都对企业提出了精细化管理的要求，而这需要我这一代来进行改革创新。"广东吉明玻璃工程有限公司总经理吴冰深有感触。
    目前，经济全球化已经成为一种不可逆转的历史发展大趋势，包括民营企业在内的中国企业都将并且必然会面对全球化的竞争。“新时代有很多新的挑战。我们父辈出来打拼时，市场上商品比较稀缺，企业发展相对比较容易。现在，作为‘企二代’的我们出来打拼，不仅国内行业竞争加大，还有来自国际上的竞争。当然我们也看到，虽然现在中国的企业面临着全球化的竞争，但是随着四十年的改革开放，我们一直在进步。从我所在的医疗行业来看，国内的行业水平不断进步，国产医疗产品的竞争力不断提高。”华银集团有限公司副董事长陈宏海认为，要从实际出发，善于用改革创新的思路和方法解决企业发展中的问题，“革命如此，发展企业也是如此”。
    艰苦奋斗，热血奉献攻难关
    艰苦奋斗是井冈山精神的基石。“红米饭、南瓜汤，挖野菜也当粮。干稻草，软又黄，金丝被儿盖身上。”这首充满革命浪漫主义色彩的歌谣生动地记录了井冈山革命根据地的生活条件，就是在这样极端困难的条件下，中国共产党人开创了中国历史的新篇章。
    现在国家面貌和人民生活都发生了翻天覆地的变化，但艰苦奋斗的精神绝对不能丢。
    “我是第一次来到井冈山，亲身体验井冈山精神，感触良多。走进井冈山，时光仿佛倒流了近90年，一个又一个感人至深的革命奋斗故事在我眼前浮现，老一辈无产阶级革命家们舍小家为大家、艰苦奋斗的精神给了我很大的激励，也让我深切地感受到我们现在良好的物质条件和生活环境是多么来之不易。”研祥高科技控股集团金融业务板块董事、副总经理陈希说，“我不禁反思，那时在如此恶劣的条件下，他们依然能够一腔热血地奉献出自己的一切来为祖国奋斗，时至今日，我们在工作和生活中吃的这点苦又算什么呢？”陈希在分组讨论交流中的发言反映了年轻一代民营企业家普遍的心声。
    对于艰苦奋斗，香港建地集团有限公司副总裁吴学智有很深刻的体会。刚回国进入家族企业时，吴学智对于所从事的房地产行业一知半解。“我知道我需要深入了解这个行业，因此我向父亲要求从香港公司调到江门分公司，全力负责一个房地产开发项目。从房地产建设工程项目策划与前期准备、项目施工报建、实际建设实施投入、竣工验收交付……从零开始，直至完成整个项目的流程。那时候，我就是一个业务员，去每个政府部门办理业务，去各大银行谈融资，去考察不同地盘不同的承建商，虽然不是每一样都做得好，但这个奋斗积累的过程，让我变得更加坚强，同时也感受到了父辈创业的困难与艰辛。”
    依靠员工，一心一意谋发展
    人才是企业持续健康发展的重要保障。“依靠群众求胜利”是井冈山斗争坚持和发展的重要法宝。
    “我们家1979年开始做生意，1984年成立公司，在安徽属于资历比较老的民营企业。在企业发展过程中，员工比较稳定，许多老员工陪着企业从小到大。让老员工跟企业一起发展，成为我们公司日常管理的重要一环。”王磊认为井冈山精神不是过时的精神，它在新时代依然可以发光发热，是企业家创业和守业过程中都非常需要的精神。“我们为老员工提供各种培训的机会，提升他们的能力，我个人认为做实业的话，员工不发展企业就很难发展。”
    “要在关心员工的同时，为他们提供更多的学习机会和发展空间”，青海拓西文化传媒有限公司董事长雷宇很看重对普通员工的培养，“中国的革命史在一定程度上就是企业的发展史，中国革命的胜利源于广大人民群众的支持，企业的发展同样要依靠员工，只有员工们团结一心、共同进步，才有企业发展的光明前景。”
    中至数据集团股份有限公司董事长李一华说，“从井冈山精神中学习到，要坚持党的群众路线宗旨，进一步增强社会责任感，做到‘义利兼容，德行并重’。具体到企业发展层面，就是要心怀感恩，关爱员工，不断加大对员工的培养与关爱力度。”他介绍，公司关爱员工的集资房“中至大院”即将开建，扶贫助困活动也将持续进行。“我们关爱员工，关爱社会，回报社会的初心不会改变。我将矢志不渝，让井冈山精神在集团生根开花，发扬光大，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不断奋斗。”
    四面重峦障，五溪曲水萦。红根已深植，今日正繁荣。年轻一代民营企业家已接下井冈山的红色大旗，并将新时代的井冈山精神带向祖国各地，恰如可以燎原的星星之火。