在对辽宁省鞍山市钢铁流通领域领军企业、金牌服务商、最具潜力企业，以及先进个人和销售能手进行表彰后，按照“全链条”部署，鞍山市钢铁流通协会将工作目标放在了夯实“四好”商会根基，把工作进一步做实、做深、做新、做出成效上。
    鞍山市钢铁流通协会会长周刚认为，无论是过去还是未来，协会只有强化内功，补齐短板，不断提升内部建设动力，才能做到精益求精，才能实现更好更快发展。
    作为鞍山市工商联团体会员中的样板和标杆，在过去的一年里，鞍山市钢铁流通协会坚持“政治建会、团结立会、服务兴会、改革强会”，对照“四好”标准，以战略的思路把握时代赋予的新机遇，以全面的目光审阅新的市场变局，以经济建设为中心，以提高行业整体素质为目的，不忘初心，锐意创新，砥砺奋进，切实履行双向服务职能。
    为了更好的服务会员企业，了解会员企业发展需求，为会员企业排忧解难，鞍山市钢铁流通协会着力加强与会员企业间的沟通交流，一方面开展大走访活动，深入了解会员企业的生产、经营情况，促成会员企业间、会员与直供企业间的业务合作；一方面组织参与春季钢材市场形势分析会，唐宋钢铁论坛暨大数据驱动下钢铁产业市场分析与研讨会等，及时为会员企业提供咨询和决策参考，切实帮助解决会员单位关心的突出问题。
    此外，协会还通过与国内多家钢铁流通协会，以及相关组织，加强联络沟通，通过秘书长联络会议、信息交流会、展览合作、市场需求预测调查等方式进行多方位的交流合作，不断提高鞍山钢铁流通领域企业的影响力和话语权，为会员企业搭建了学习交流合作的服务平台。
    协会秘书长苏德强认为，提升协会内动力，党建工作的科学化、规范化是关键。
    为确保发挥党建在社会基层组织中的战斗堡垒作用，鞍山市钢铁流通协会党委制订了《鞍山市钢铁流通协会党委推进基层党组织标准化建设实施方案》，推动全面从严治党向基层延伸，切实发挥好党委从严教育管理党员的主体作用，不断增强党员的归属感。
    在协会党组织建设中，协会党委严格遵守发展党员程序，努力提高发展党员质量，坚持成熟一个，发展一个。通过对全会入党积极分子队伍的考察分析，依据积极分子成熟状况，提出教育、培养和考察的具体措施，形成年度发展党员工作计划。把后备人员、有技能的人员、素质较高的骨干作为组织发展的重点，注重年轻化、知识化和多元化的培养发展，并对发展党员实行公示制，让新发展的入党积极分子接受广大党员群众的监督。
    为了切实发挥典型旗帜作用，与鞍山岫岩县偏岭镇穆家岭村党支部结对互帮互助中，协会党委还专门设立了“带头奖”，以鼓励在穆家岭村脱贫过程中起到先锋带头作用的党员和群众。