全国人大代表、贵阳货车帮首席执行官罗鹏接受工商时报采访时谈到，目前中西部招商引资中普遍出现的一些紧要问题，重移栽、轻培土、轻育苗，导致引资工作难以产生实效。
    罗鹏观察，因为中西部招商中重点指向将外地已经茁壮的大树移栽到本地来，因此推出各种优惠政策大多也都是针对这类企业。
    罗鹏建议，中西部地区引进项目、引进资金之外，应该以引进专业人才为招商引资的创新工作范畴。“聘人不唯学历，对在大企业工作过的创业者进行专业能力认证，积极引进专业人才前往中西部创业。把吸引专业人才、留住专业人才作为新时代解决中西部发展不平衡不充分矛盾的重要新途径、新机制。招商引资与招才引智并举，实现有效的均衡发展。”
    “中西部需要制订针对专业人才创业的有魄力的鼓励政策。”罗鹏建议，鼓励专业人才成团队地前往中西部地区发展。对于原籍在中西部地区、有更大可能会扎根本地长期发展的专业人才，要制订更加优厚的鼓励政策。
    罗鹏建议，引导创投机构、政府资金专项支持专业人才前往中西部创业。营造专业人才创业安居乐业小环境，使得专业人才来得了、留得住、安下心。鼓励和支持专业人才大力传播专业知识和经验，实现人才在企业、院校、智库间的旋转门机制。设立专业人才创业服务机构，监督创业资助和各专项补贴的使用。