【本报萍乡讯】江西省芦溪县工商联创新的“红领讲习所”实施两年来，萍乡市委组织部负责人在第二次“两新”组织党组织书记培训班上这样评价：芦溪县创建的“红领讲习所”，是集理论学习、红色教育、党性体检、业务培训于一体的综合活动中心，是该县在推进非公有制企业党建工作中的一次成功探索和实践。
    芦溪县工商联在加强非公企业党建工作方面提出“国企党建带非公党建”工作模式，创立了“红领讲习所”，面向全县所有企业组织、所有党员，搭建一个传播党的政治思想、开展党性教育、传承“红色基因”、培养党务干部和企业骨干的平台，开创了国企、私企党建工作新局面。“红领讲习所”分三大功能区，即学习教育区、党性体检区和活动休闲区。学习教育区主要用于开展政治理论、党的方针政策的学习，以及企业经营管理、技术方面的业务培训；党性体检区根据“四讲四有”和“四个合格”设立体检指标，定期对企业党员党性进行“体检”，对体检不合格党员进行“康复治疗”；活动休闲区主要为企业党员和员工提供一个读书、休闲、交流的场所。
    为了让“红领讲习所”能在企业中真正扎下根来，芦溪县工商联采取了一系列举措确保长效运行。出台了关于在全县民营企业和社会组织中开展“红领引航”活动的实施方案：一是聘请红领教员。在党建党史、专业技术、政策法规、先进模范、心理健康等领域，聘请一批又红又专的党员担任“红领讲习所”教员，帮助党员在提升自身业务能力的同时，增强党性修养，坚定理想信念。二是制定红领课程。开设了共性课程和分类课程，共性课程主要是形式多样的党性教育；分类课程是根据每个班次培训对象和实际需要，具体设置培训课程内容，实施分层教学，做到因材施教。三是开设红领论坛。结合单位的实际，每季度选取一个红领论坛的讨论主题，重点讨论产业发展前景、如何塑造企业文化、以党建引领企业高质量发展等内容。（李瑞生周桂连）