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2019-01-23 第05版:五版
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智力服务为企业赋能 |
——领跑者创新研究院院长、领跑者企业管理咨询有限公司董事长唐峰 |
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2019年,从国内外宏观形势来看,不容乐观,全球经济发展速度放缓,国内供给侧改革力度加大,环保安全要求更高,成本更大,对民营企业发展提出了更高的要求。 从智力服务行业发展和领跑者公司发展看来,这样的状况,客观促进和推动了行业的进步和倒逼企业自身竞争力的增强。更多的企业必须从以往粗放型、以机会导向型,转向使命导向和企业竞争力导向,这是智力服务机构开始为企业赋能创造价值的最好时机。根据规划,我们公司2019年的经营业绩将会比上年增长100%,我们辅导的企业增长幅度不低于30%,所以,我们要以客户价值导向全面推进2019年的各项工作。2019年,是我们领跑者创业以来战略升级,引爆发展的元年,我们预计主营业务翻一番,附属业务全面成型,并占据公司年度业务贡献的40%以上。 我看好的企业,必须是有使命感的企业家,能够聚焦战略,奋力发展的企业。我最看好的行业是具备自我颠覆、迭代创新能力的智力服务行业。 沉下心来,明确愿景,清晰战略,坚定信念,提升能力,夯实基础,从企业家自己到全部员工到供应链上下游管理中除了建立好的系统和机制外,还要全面提升人的职场竞争力,这样才能真正推动自己企业高质量发展,继而助力区域的高质量发展。 区域经济高质量发展,必须重视企业家队伍的蜕变成长的培养工程。从我们所处的行业来看,不能满足于当前市面上一般的培训,必须根据自己区域的特点制定出更具针对性实战性的培训项目,要把企业家的培训工作和企业的经营绩效挂钩,挖掘规律,摆脱束缚,才能真正地培养出高质量的企业家队伍,从而打造出高质量的企业,继而推动区域经济高质量发展。
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