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  往期回顾:    高级检索   出版日期: 2019-01-21
2019-01-21 第03版:三版 【字体】大 |默认 |

成都推人力资源服务新模式

作者: 【记者陈明成都报道】 来源:中华工商时报 字数:563
    日前,成都高新区举办人力资源协同发展联盟成立主题活动,宣布成都人力资源服务产业园同天府软件园、天府国际生物城、天府生命科技园、成都高新综合保税区、天府新谷等重点产业功能园区建立深度合作机制,搭建人力资源协同发展联盟,进一步满足电子信息、生物医药等主导产业的人力资源服务需求。
    “我们将紧扣电子信息、生物医药等主导产业人力资源服务需求,围绕企业发展‘人力资源全生命周期建设’”。成都高新区党群工作部相关负责人介绍,人力资源协同发展联盟将进一步发挥业界共治效用,助力打造人力资源协同应用场景。
    据了解,按照“1+N”人力资源服务模式,成都人力资源服务产业园将“定制化”“订单式”开展人力资源服务工作。以“国际人才城”国家级人力资源产业园为服务总载体,全力打造“1个”人力资源服务国际人才城综合应用场景。在重点产业园区、街区、社区的N个点位创新集成人力资源服务产品,设立人力资源服务工作站,形成“1+N”线上、线下人力资源服务平台,及时深入精准掌握主导产业人力资源发展需求,“量体裁衣”为企业定制人力资源服务项目,“送人力资源服务上门”。同时创新搭建起与区域产业、经济结构相匹配的高端人力资源服务产业平台,提供多元化、全方位人力资源服务,推进成都高新区人力资源服务产业向纵深发展,推动经济社会实现高质量发展。
 
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