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| 2019-01-14 第08版:八版
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渝中区工商联执委会别开生面 |
企业家共话企业家精神 共促高质量发展 |
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【记者刘雨丹重庆报道】 来源:中华工商时报 字数:1779 |
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近日,以“风鹏正举再立潮头”为主题的渝中区工商联(总商会)十三届四次执委(扩大)会举行。本次会议既总结回顾了工作成绩,表彰了先进,谋划部署了2019年工作任务,又以生动活泼的形式开展了对话,共话企业家精神,共促高质量发展。 中共渝中区委常委、统战部部长章琳,渝中区政协副主席、民进区委主任谭小兵,渝中区政协副主席、区工商联主席、康德集团董事长卢朝康,区工商联名誉主席、金夫人实业集团有限公司总裁周生俊,市工商联(总商会)副会长、千叶集团有限公司董事长叶定坎等出席会议。会议由渝中区委统战部副部长、区工商联党组书记李锐主持。 会上,卢朝康作了2018年工作报告。报告指出,一年来,渝中区工商联(总商会)在坚持政治建会、团结立会、服务兴会和改革强会等方面,为服务“两个健康”作了大量行之有效的工作。通过强化服务理念,创新服务载体,弘扬优秀企业家精神,渝中区非公经济稳中向好,为促进渝中区经济社会持续健康发展作出了积极贡献。 区工商联副主席、洲际酒店投资有限公司董事长白一波作了2018年财务报告。区工商联(总商会)副主席李仪宣读了2018年渝中区工商联(总商会)优秀商(协)会表彰决定。同时,还对首批优秀“母城匠人”代表进行了表彰。区工商联还与中国建设银行渝中支行签订了战略合作协议。 区工商联副主席、百事达汽车有限公司董事长杨敏主持了主题为“共话企业家精神,共促高质量发展”的对话。 渝中区工商联副会长、宏美达欣兴实业(集团)董事长王晓辉,渝中区工商联副主席、渝中区青商会会长、重庆美达实业有限公司副总经理马瑜,渝中区工商联副主席、重庆百龄老友谊餐饮文化有限责任公司总经理吴强,渝中区青商会理事、奇丑的猴子咖啡联合创始人孟楠,渝中区工商联副主席、渝中区青商会副会长、金夫人集团副总裁周琛等五位企业家分别围绕艰苦创业、传承创新、企业文化等方面分享了自己的切实感受,从不同层面解读了企业家精神。 王晓辉说,在她看来,“吃苦”可以用“实干、坚忍、创新、担当”八个字来概括诠释。谈起创业经历,她说从创业初期起早贪黑摆摊,到十年磨一剑,做蚕桑基地、办工厂、做品牌,始终离不开为了实现美好梦想持之以恒地努力。她感慨地说:“做企业必须要有所付出。” 马瑜眼里的“吃苦”有所不同。她说,无论是创业者还是守业者,艰苦奋斗都是每个企业家不可或缺的精神。作为接班的二代企业经营者,自己与父辈对于吃苦上的认知是有偏差的,“在物质丰富的今天,不是钻木取火、茹毛饮血才是‘吃苦’,只要我们是在勤奋工作,在努力实现自我价值,创造社会价值,带领全公司员工朝着美好的生活目标奔进,就是艰苦奋斗,就是吃苦。”她说。 谈到传承和创新,吴强说,受父辈的影响,他从小就想当一名厨师,当一名好厨师,为此坚守了40年。他一直在坚持做值得推荐的美食、值得专程拜访的美食。“新时代的吃苦,更多是能否坚守,是面对争议不怕挫折的恒心,自己的心得就是‘传承是为了发展,而与时俱进的传承就是创新’。”他说。 孟楠认为,作为新一代的创业者,其实创新本身就是第一生产力,也是骨子里的创造力。在创新中立品牌,在创新中谋未来。希望通过创新,让世界看到中国制造到中国创造的改变,希望让世界听到更多中国青年人乃至新一代创业者的声音。 周琛就企业文化谈了自己的看法。她说,一个企业只有文化和思想才是唯一能传承的,“我父亲当时创立企业的胸怀、境界和能量,直到今天仍然以不同形式展现在我们面前,一直流传。这就是一种精神的传承。”周琛说,文化就是企业的软实力,企业需要依赖硬实力,也需要依赖软实力;同时文化也需要创新,文化需要根据不同的时代、不同的理念创新。 会上,章琳讲话时充分肯定了渝中区2018年取得的工作成绩,赞扬区工商联的工作可圈可点。希望区工商联抓住新机遇,继续坚决贯彻中央和市委市政府、区委区政府的决策部署,聚焦高质量发展、大数据智能化,谋划实施“三大攻坚战”和“八项行动计划”,不断强化服务,加强自身建设,切实增强履职能力,支持、帮助非公企业发展壮大,构建“亲”“清”政商关系,为推动渝中区高质量发展打下坚实基础。更希望非公经济人士要争创创新、协调、绿色开放、共享发展的实践者,改革创新的推动者,进一步推动渝中区发展转型升级。
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