近年来，浙江省衢州市衢江区工商联在创新服务形式、丰富服务内容、转变服务方式等方面入手，助推该区民营经济发展。
    凝聚多方合力，破解“三难”问题。
    一是搭建银企服务平台，破解企业“融资难”问题。衢江区工商联积极搭建银企合作服务平台，与衢江农商银行、浙江泰隆商业银行等银行共同开展“助推中小企业”活动，推出“手牵手”“钙兴宝”商会会员贷款项目，该贷款项目方便快捷，而且利率比普通的商业贷款下浮10%，在解决中小企业融资难问题上取得了显著成效，深受中小企业欢迎。近年来，衢江农商银行社为衢江区沈家商会会员发放“手牵手”贷款254笔，金额25500万元。衢江区上方镇商会、莲花镇商会、大洲镇商会也与当地的农商银行开展了此项工作，让部分企业解决了资金短缺的难题。
    二是搭建校企合作平台，缓冲企业“招人难”问题。区工商联联合相关部门积极举办民营企业招聘周、高校毕业生专场招聘会等，累计吸引110余家会员企业参加，共提供岗位3000多个，有效缓解企业用工难问题。此外，针对民营企业普遍存在“一才难求”的情况，区工商联还特别开展了高层次人才引进及项目对接需求征集，为民营企业破解高层次人才紧缺难题。
    三是搭建非公人士服务点，缓解企业“转型难”问题。区工商联在衢江区岭洋乡赖家村设立“非公人士服务点”，通过挖掘推广赖家村民宿、中草药种植、旅游等资源，并定期不定期地创造非公人士实地考察、专家座谈等机会，促使地方资源和非公人士投资方向的无缝对接。目前，已有上海市硕丰生物科技有限公司等企业在赖家村投资民宿旅游产业，这不仅为公司拓展了产业链，更为当地村民增加了收入。
增设法律援助，为民企保驾护航。一是成立法律服务中心。为解决企业发展所面临的法律问题，维护企业员工和农民工弱势群体的合法权益，为企业和员工之间构建更加和谐的关系，区工商联积极与浙西律师事务所联合成立了区工商联法律服务中心。近年来，该中心共为会员企业开展法律维权和咨询服务230余人次。此外，还聘请了章丽鸿律师为会员企业的法律顾问。
    二是建立联席会议制度。区工商联联合区检察院建立联席会议制度，由双方主要领导参加，就涉及非公企业案件办理情况、非公企业主体对案件办理的意见建议进行沟通协商。此外建立非公企业法律投诉机制，对工商联、各商会反应的一些违法插手经济纠纷、违法办案等进行法律监督并及时进行反馈。
    三是拓宽法律服务渠道。区工商联联合区检察院积极主动走访、单独或联合组织召开非公有制企业座谈会、论坛、交流会等方式，及时了解企业发展情况和法律服务需求，共同探讨非公有制企业的发展问题。通过开展法律服务进商会、进民企、法律体检等多种渠道活动，为非公有制企业寻求法律咨询、预防咨询、司法救济提供便捷高效的服务，帮助非公企业排忧解难。
    打通医疗绿色通道，促进两个健康。
    一是共享医疗实惠。经过多次努力，区工商联与衢州市第二人民医院（浙医二院衢州分院）签订了医疗绿色通道合作协议暨“一先一免四优先”，具体为“先就诊后付费，免押金，床位、挂号、就诊、专家四优先”。会员企业就医享有专人全程绿色通道服务，伤病员出院开具详细清单，做到明明白白收费。目前，已服务会员企业32家，员工696人次，得到了会员企业的高度肯定。
    二是共建私人订制。区体检中心根据企业所需，灵活机动安排好体检内容和时间，为每家会员企业提供私人订制方案，现已参与体检单位82家，达7366人次。在参检点设立咨询台，放置宣传折页、饮水机、纸杯、意见箱等物品，向企业员工宣传健康保健、养生之道等内容，使检查与宣传两不误、两共进。对发现体检结果异常的体检人员及时进行书面登记、通知复检，并进行跟踪随访，确保查体服务真正落到实处、起到实效。
    三是共筑安全防线。根据企业实际需求，开展派驻专家进企业活动，安排浙医二院派驻10名以上专家到企业开展坐诊、会诊等活动，发挥派驻专家的最大效用，现累计开展绿色讲座进企业活动53场次，切实增强企业员工安全防护意识和知识，提高应急处置能力、确保全年安全无事故奠定坚实的基础。