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  往期回顾:    高级检索   出版日期: 2019-01-04
2019-01-04 第03版:三版 【字体】大 |默认 |

小微做大有法宝:永远跟党走

作者: ■本报记者孙永剑 来源:中华工商时报 字数:4072
    在董事长的坚持下,长江医药集团总部外墙上赫然书写着22个遒劲的大字,"小成功靠个人,大成功靠团队,长久成功靠永远跟党走"
编者按:
    改革开放四十年来,以民营经济、小微企业为代表的非公有制经济为经济社会发展所作的贡献越来越突出,这其中究竟有哪些因素来推动它们持续发展壮大?市场监管部门是政府负责市场监管和行政执法的职能部门,工商联是党和政府联系非公有制经济人士的桥梁纽带,在促进民营经济发展方面分别肩负着重要的责任。
    前不久,本报记者参加了市场监管总局组织的"党建引领'小个专'创新发展"宣传活动,先后对湖北长江医药集团、湖南醴陵个体工商户赵石毛、浙江义乌国际商贸城进行了考察采访。通过对一家小微企业成长起来的医药企业集团、一家最能代表中国草根经济的个体户、一家全球最大的小商品批发专业市场的采访和考察,记者发现党的组织、党员员工在小微企业、个体工商户和专业市场的发展过程中发挥了至关重要的作用。今天起,本报将陆续刊登对上述采访对象的报道。

    1998年7月1日,在湖北凯乐集团一间明亮的办公室里,在鲜红的党旗下,一个21岁的年轻人举起右手,庄严宣誓“我志愿加入中国共产党,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身。”他就是民营企业长江医药集团的掌门人罗明。那时的罗明,还是凯乐集团的一名普通员工,在仓库保管员的位置上工作不到三个月,就由于工作积极,业绩突出,光荣入党。
    创业伊始,罗明就明确了企业发展之路。2003年3月,在公安县工商局裙楼最边上不足40平方米的小铺里,“御园欣”药店开业了,那是罗明创业的发源地。热闹的开业仪式结束后,罗明拿出珍藏的党章,一遍遍重温着入党誓言。
    开张伊始药店面临流动资金严重短缺,无奈之下只好把一些空药盒摆在柜架上,当有顾客需要时,罗明会立刻骑上摩托单车到县药材公司照单订购,及时送到顾客手上。虽然日复一日地为着微薄的利润奔波劳累,但身为共产党员的他始终坚守着不赚顾客昧心钱的底线,为顾客提供安全、平价的药品。
    2007年11月18日,在公安县斗湖堤城区荆江河路,长江大药房开业。已成为长江大药房党支部书记的罗明,带领着新发展的党员员工,在党旗下庄严宣誓。长江大药房首开先河地推行药品超市化经营模式,一时间,斗湖堤城区出现了提着篮子排队购药的新景观,被称为让利惠民的“长江现象”。顾客们看好他,员工们更向这位党员老板投来信任的目光,相信他一定能带领企业不断成长。
    2011年5月,湖北长江大药房连锁有限公司正式成立。经过8年的连锁经营扩张,如今已发展成为拥有300多家连锁药店的商业企业。2013年7月,湖北长江医药集团正式成立,目前集团员工达1500多人,下辖公安、石首、郧阳3个产业园及8家子公司。而罗明早已不是那个骑着单车跑采购的小老板,已经成长为一个企业集团的董事长,但他依然牢记自己是一名普通的共产党员。在长江医药集团,每当有员工入党,罗明总要亲自主持仪式。作为一名民营企业家,罗明把这份事业看的很重,消病除痛,造福于民。作为一名共产党员,他坚定初心,在党信党、在党爱党,把对共产主义的热情和信念倾注于自己的事业,并取得了成功。在他的坚持下,集团总部的外墙上赫然书写着“小成功靠个人,大成功靠团队,长久成功靠永远跟党走”这22个遒劲的大字。
    党建凝聚企业发展力量
    罗明至今时常回味2003年的初春,那时一个路过买药的货车司机告诉他,广州非典流行,板蓝根、消毒水和口罩等商品紧缺。当时,已有同行囤积居奇,板蓝根的市价由每包10元炒卖到30元甚至50元,而罗明坚持按原价销售。共产党员诚实守信的品质,为他换来了千金难买的商誉,很快就赚到了创业以来的第一桶金。随后,一批药品生产厂家纷纷上门合作,放心地把大量药品投放给他,实行售后结算,为日后企业的发展打下了坚实的基础。
    “长江医药集团能有今天的发展,和党建是分不开的。党建和企业发展不是‘两张皮’,党组织建设和员工凝聚力的提高,永远是一体的!企业能够健康发展,靠的是每一位共产党员的实干。”罗明自豪地说。回忆起当年由于拮据不得不坐着绿皮火车吃方便面到全国各地开拓客户时的艰辛,他深感事业成功来之不易。在集腋成裘的过程中,他依托党组织建设,实施“双培计划”,把骨干培养成党员,把党员培养成干部,一批优秀党员的模范作用,激发了全体员工的工作热情,提升了干部职工的综合素质,拓宽了创先争优的活动平台,凝聚了团队智慧。在历经了事业的一次次磨砺之后,他更加坚定地认为,要实现长久的成功,必须永远带领企业跟党走!
    在长江医药集团,“永远跟党走!”不是一句简单空洞的口号,每一名党员都把党的政策时刻放在心上、挂在嘴边,而更重要的在于,党员在工作中总能比普通员工积极主动地干得更多一些,质量更好一些,原则性更强一些,就在这些看似寻常的小事情上,党员的模范引领作用自然就得以发挥出来了。
    长江大药房连锁有限公司党员姚兴发,负责荆州市场开发工作时,为了能找到合适的门面,加班加点在城区和乡镇奔波,耽搁午餐和晚餐是常有的事。他和同事筹备洪湖新店开业期间,顶着高温搬运货车上的货物,猝不及防的腰部剧痛让他倒在地上,医院检查结果是肾结石急性发作。他上午打了镇痛针输了两瓶液,下午又赶回现场坚持工作。2017年公司总结大会上,罗明代表集团党委、集团董事会授予姚兴发特殊贡献奖。
    集团采购经理、共产党员彭开玉时常收到厂商送来的钱物,希望她能多进货。但她都能顶住诱惑,一一拒绝,坚持公事公办。实在退不回的红包,她就上交给党组织。时间长了,供应商都知道了她的人品,也就不再想歪门邪道了。长江星医药股份有限公司党支部书记、常务副总张兰,狠抓企业管理,积极创先争优,率领长江星公司在2017年的各项发展指标均超历史记录,在参与仁和药业的空心胶囊招标中,获得近3000万元的中标通知书,她和她所带领的团队被评为集团先进个人和先进单位。
    人才是企业的核心,湖北长江医药集团有着这样一批严作风、能吃苦、愿奉献、勇开拓、勤学习、创佳绩的先锋模范党员,他们分布在企业一线和各级管理层,发挥着桥梁纽带作用,能够确保集团上情下达、下情上报、指令畅通、执行高效,很好地促进了集团的各项工作科学、有序、高效运作。
    “有了这么多共产党员,企业就有了主心骨,他们带领、团结并影响着周围的员工,才推动企业发展到了今天。”这是罗明的肺腑之言。
“两培一推”打造“红色引航”品牌
    发展才是硬道理!在党组织的正确领导下,如今的湖北长江医药集团,作为一家医药全产业链集团公司,不仅在公安县,在湖北省乃至全国都已赫赫有名,形成了以中药产业为核心基业,医用胶囊、植物功能性饮料、医药现代智能物流和医药连锁零售5大业务并驾齐驱的全医药产业链和现代中药大健康企业平台,已开建的智能胶囊产业园,可实现各类新型胶囊产能1500亿粒/年。集团在产业链上游拥有全国2000多家紧密合作的供应商,在下游医药流通平台体系拥有由5800多家客户以及连锁药店业务板块所积累的170多万忠实的终端客户,且客户数量一直处于持续增长中,形成了极大的医药终端消费大数据,不仅提升了规模效应,极大降低了企业成本,并且能够以广泛覆盖的终端消费方式引领产业链的发展,形成产业领导力与产业优势,提升综合竞争力优势。
    企业发展到今天的规模,有谁还记得当年那个裙楼里不足40平方米的小小药店?罗明一定会记得,中共公安县委组织部副部长刘家忠也会记得,因为今天的长江医药集团,正是在当地党委、组织部门的直接关怀下,才一步步走到了今天。
    罗明没有忘记,自己当初还是凯乐科技一名仓库保管员时,企业党组织对自己的培养,更没有忘记在创业初期,公安县工商局党组和县个私协党工委给予的关怀。企业于2011年7月申请成立了党支部,2013年9月成立党总支,2015年6月,县委破格批准成立中共湖北长江医药集团委员会,董事长罗明任集团党委书记。从而更坚定了罗明带领企业“跟党走”的信念。党建做实了就是生产力,做细了就是凝聚力,做强了就是竞争力。
    “红色引航”已成为公安县民营经济发展的品牌。从发展历程看,党的组织在发展,党员数量在增加,企业规模也在扩大。全县民营企业已经实现党组织全覆盖。有单位就有党员,就有党组织,从有型覆盖到有效覆盖。
    “而这一切,都要感谢一代又一代民营企业家、创业者精心培育出来的红色土壤,涌现出一批像长江医药集团这样的优秀企业。”刘家忠说。
    这些成果都离不开“两培一推”这个秘诀,把优秀的员工首先培养成党员,把优秀党员培养成企业的核心骨干,把优秀的骨干推荐到企业的管理层,从而激励每个员工积极工作,积极工作就能成为党员,再进入管理层。肩上的担子更重,发挥的作用更大,形成了正向引导,在分配上也体现出来,让普通员工看到希望看到了方向。
    “‘永远跟党走!’这是长江医药集团的法宝,也是整个公安县民营经济的制胜法宝。在这一信念感召下,一大批民营企业走上了成功的发展之路。”刘家忠感触颇深地说。公安县的民营企业普遍学习借鉴长江医药的成功经验,建立党员示范岗、党员责任区,要求党员亮出身份,亮出承诺,亮出业绩,佩戴党徽;只要是党员,分配就要高于一般员工,从而形成积极向上的氛围,争做一流员工。既是引领和示范,同时也是对党员的监督。党员就是一面旗帜,始终把党员在企业中突出出来,如此一来,党建与企业发展就成为了有机结合的一体。
    “抓党建,最怕与企业发展成为‘两张皮’。”这是刘家忠的肺腑之言。在公安县民营企业里,党建都是围绕企业发展服务的,符合企业发展规律,从来没有出现过为了抓党建影响企业生产经营的情况。党员在民营企业中始终发挥表率示范作用,相应的在工资待遇,提职晋升上都会有所体现,成为企业生产经营的中坚力量,进而推动企业在照章纳税、履行社会责任方面更加积极。

 
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