浙江省乐清市虹桥商会从1930年成立，发展到现在的第六届理事会，涵盖着虹桥、淡溪、清江等12个镇街的511家会员企业。2017年会员企业产值达312亿元,会员企业员工约8万名之众。商会先后荣获了中国社会组织等级评估5A、2017年度“创新中国”工商联（商会）工作特别奖、浙江省规范化建设示范商会、温州市优秀社会组织、温州市“先进基层党组织”、乐清市文明单位、全市基层商会先进单位、乐清市“五好”示范基层商会等荣誉称号
    
    浙江省乐清市虹桥商会历史悠久，从1930年虹桥商联会成立，发展到现在的第六届理事会，涵盖着虹桥、淡溪、清江等12个镇街的511家会员企业。2017年会员企业产值达312亿元，会员企业员工约8万名之众。
    虹桥商会在乐清市工商联、虹桥镇党委政府带领下，坚持党的领导，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决贯彻执行党的路线方针政策，走中国特色社会主义道路，围绕政府有关部门和工商联的重大任务，认真履行《虹桥商会章程》，引领非公有制经济人士健康成长和非公有制经济健康发展，取得了令人鼓舞的成绩，受到了中央组织部、全国工商联及各级组织、领导的高度肯定。
    商会先后荣获了中国社会组织等级评估5A、2017年度“创新中国”工商联（商会）工作特别奖、浙江省规范化建设示范商会、温州市优秀社会组织、温州市“先进基层党组织”、乐清市文明单位、全市基层商会先进单位、乐清市“五好”示范基层商会等荣誉称号。
    建好班子 民主办会
    虹桥商会会长王建新是信阳市人大常委、乐清市工商联副主席，社会信誉好，他积极发挥“带头人”作用，满腔热忱投身商会和工商联工作，具有较强的领导力和公信力，得到会员普遍认可。
    在王建新的带动下，商会非常重视并定期组织会长学习，譬如近期的习近平总书记关于浙江省“八八战略”实施15年报告上作出的重要指示精神、习近平总书记给“万企帮万村”行动中受表彰的民营企业家回信等。尤其是习近平总书记11月1日在民营企业座谈会上的重要讲话精神，王建新要求商会各小组把学习、宣传、贯彻当作一项重大的政治任务来完成，掀起了商会各小组（党支部）开展一系列“学讲话、当先锋、促发展”主题活动高潮。
    虹桥商会具有跨区域、跨行业、覆盖面广、凝聚力强、作用发挥大等特点，坚持民主办会，为了便于开展活动，他们将会员分为十个片组，选举本地区各行各业内具有较强的代表性和影响力，能够在会员中切实发挥政治引领和示范带动作用的领军人物为常务副会长并担任每组组长，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，秘书长组织协调工作，班子成员相互支持配合，监事长能够按照《虹桥商会章程》有效发挥监事作用的领导机制。
创新党建模式 凝心聚力发展
    根据会员发展规划和会员入会办法，使会员结构优化，虹桥商会注重进步性、代表性、广泛性相结合，在现有的511家会员中，龙头企业、骨干企业占比10%，小微企业占比90%，年轻一代（年龄45岁以下）占比55%，2017年会员增长率8%，2018年会员增长率为9%。
    虹桥商会于2011年成立党组织，下设11个党支部，有党员130名。商会引领会员思想建设，成功首创了“商会+会员企业”党建模式。虹桥商会形式多样、丰富多彩的活动，既是党支部活动，又是小组活动，也是工会活动，无论是民主党派会员还是非党员会员，都可以参与进来，两者相互结合，融为一体，会员们也乐意参加活动，这样就实现了党的组织和工作有效全覆盖。
    历年来，虹桥商会党总支不但引导优秀企业主加入商会，把优秀企业主培养成优秀会员，把优秀会员培养成党员，把党员培养成优秀党员，与此同时，商会还安排商会党支部和会员企业党支部结对共建，在结对共建的同时与他们的企业共建，通过选派党建联络员、联合开展活动等方式，促进商会和会员企业的共同提升。
    除了助力会员之间的合作发展，虹桥商会的11个党支部还组织青年会员企业家到井冈山、韶山、庐山、韶山、泰宁、南湖、乐清县委诞生地纪念馆等革命圣地开展“红色之旅”、“走红军路”活动，接受革命传统教育，领悟“红船精神”，积极引导会员践行亲清新型政商关系，有效发挥商会组织作用，成为政府与会员企业间的桥梁纽带；同时，使企业家们从中获得奋起办好企业的信念、灵感、智慧与勇气，感恩回报社会，同心共筑中国梦。
    通过组织会员积极参与光彩事业、公益慈善事业和“万企帮万村”精准扶贫行动，自觉履行先富带后富、促进共同富裕的社会责任，不但有力扩大了虹桥商会的社会效益，为商会在业界赢得了良好的口碑，也为乐清市的慈善事业作出了积极贡献，多次受到上级部门的赞扬和肯定。
    强化服务 有为有位
    利用融资、信息、技术、人才、对外交流等服务平台，虹桥商会把为全体会员提供优质服务、促进两个健康作为主要工作，通过送政策、送市场、送平安、送技术、送温暖、送文化等内容，引导会员企业认真贯彻新发展理念，正确认识把握引领经济发展新常态和产业发展新趋势，主动适应和推进供给侧结构性改革，加快转型升级。
    譬如，通过开展的经济形势分析座谈会、围绕企业自动化设备的投入、“机器换人”等项目，虹桥商会组织会员进行学习讨论，互比企业管理、互学企业文化、互看“机器换人”，促进会员企业发展。另外，商会还整合宾馆民宿、酒店餐饮、海鲜粮油、生活用品行业的40多家会员企业资源，以最优惠的价格为511家会员企业提供最优质的商品和服务。
    值得关注的是，虹桥商会在引领会员参政议政方面成效卓著，他们积极发挥“两代表一委员”作用，在两会召开之前，组织党代表、人代表、政协委员们召开征求意见座谈会并走访典型会员企业，收集到了40多条建议和议案。商会常务副会长陈品旺的《关于帮扶刑满释放人员就业的建议》引起温州市检察院、司法局高度重视，并召开专题会议；会员企业提交的《关于加大对我市中小企业扶持培育力度和解决新虹桥人子女就学难》等建议均被政府采纳。
探索积分管理制 提升凝聚力
    在创新商会发展模式方面，虹桥商会积极探索积分管理机制，印发了《虹桥商会优秀小组（党支部、工会分会）评分标准》。据记者了解，虹桥商会优秀小组评分标准由六大部分组成，一是小组（党支部、工会分会）全年活动次数；二是每次出席活动的组长、副组长，支部书记、委员，工会分会主席、委员人数；三是每次出席活动的会员人数；四是活动内容丰富程度；五是会员遵守活动纪律情况；六是全年发展新会员人数。
    积分管理制极大增强了虹桥商会会员企业对小组活动质量的追求感、使命感及对商会的认同感与归属感，不但促进了小组活动的积极性，提升了商会的凝聚力，而且将虹桥商会文化与会员企业的思想、情感、行为甚至经营紧密融合，巩固了“商会+会员企业”的党建工作模式，自实行积分管理制后，虹桥商会10个小组的活动次数从2014年的38次增长到2017年的56次。有力助推了非公有制经济人士健康成长和非公有制经济健康发展。
    “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”虹桥商会会长王建新告诉记者，在未来的发展中，围绕“服务中心、服务会员、服务社会”的宗旨，一定一步一个脚印走好新时代虹桥商会的长征路。“为在这个历史征程中，深深留下我们这代人顽强拼搏的奋斗足迹而努力。”