民营企业不是要"离场"，不是要"退位"，而是要有更大的发展，走向更广阔的舞台；作为党和国家联系非公经济代表人士的桥梁和纽带、政府管理非公企业的助手的工商联，任重而道远，前途无限量
    近几年来，我们这些离退休同志回机关与在职中青年同志交流工作思想情况时常常听到的是，“哎呀，现在可忙了，工作都干不过来，还时常加班。”“您可不知道，全国人大、全国政协，中办、国办都给工商联压任务。”我以为这是好事，我想高呼：“好得很”。
    改革开放四十年来，几代工商联同志紧跟党中央兢兢业业辛勤努力工作，认认真真学习提高自己，才有了今天的位置，才有了今天的职能。我是1990年12月来工商联工作的，参加全联执委会时，我们都是担任大会分组秘书，记录整理小组讨论要点并出简报，当时基本上就是两种声音，一是老工商业者反复提到听、跟、走，二是新工商联干部抱怨无职无权无作为。大家常常调侃“要找准自己的位置”，与一些政府机关、社会团体争“位置”，争名分。即使是二十年前，我们打算和国家发改委的中小企业司、经贸部、科技部的某个司局合作办点事，也是热脸去贴冷屁股。现在，中办、国办交工作、交任务，我们肩上的担子越来越重，手里的工作越来越忙，习近平总书记主持的民营企业座谈会由我们直接承办组织工作。作为工作人员就坐在会场里，坐在总书记旁边，这是多大的荣誉啊！用句俗话说，“领导给你交任务，压担子是看得起你！”
    对比一下今年中央统战部副部长，全国工商联党组书记、常务副主席徐乐江同志在常委会上的讲话和二十几年前工商联领导在常委会上的讲话，就明显地看明白今天的工商联已经不是二十几年前的工商联，已经站在改革开放的前沿阵地，为党的事业、为国家的事业冲锋陷阵了。徐乐江书记在今年常委会上总结了一段时间以来工商联的工作成绩，指出为贯彻落实《全国工商联深化改革总体方案》，我们研究制定了《关于全国工商联联系地方工商联和所属商会的实施意见（试行）》，正式启动联系调研工作，还带动了相关工作，取得了一系列成效。他指出，通过政策宣讲，结合工商联实际宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，讲解党中央支持民营经济发展政策等，增进了理论认同，强化了工商联干部和非公有制经济人士“四个意识”，增强了“四个自信”；通过调查研究，各有侧重地开展民营企业军民融合发展、民营企业参与乡村振兴、工商联所属商会改革发展、民营企业高质量发展、精准扶贫与乡村振兴融合发展等调研，推进了重点课题研究；通过走访基层、开展面对面指导，达到“认门、认人、认事”的目的，详细了解地方工商联工作开展情况，发现许多值得借鉴推广的经验做法，以及长期制约工商联组织和非公有制经济发展的突出问题，推动地方工商联认真落实理想信念教育、加强基层组织建设、开展“万企帮万村”精准扶贫行动和经济服务等重点工作，促进形成工商联系统“上下一盘棋”工作格局。徐乐江书记强调指出，联系调研工作是把工商联建设成为广大非公有制经济人士“有方向感、有认同感、有归属感、有荣誉感、有获得感”的“家”的重要举措。要深入推进联系调研工作，促进“两个健康”，紧紧围绕工商联工作主题，以联系调研为载体加强团结、服务、引导、教育工作；促进“四会”建设，落实党中央、国务院对工商联的工作要求，以联系调研为契机自上而下推动工商联系统做到“六个始终坚持”，在政治建会、团结立会、服务兴会、改革强会方面有新突破新成效；促进地方发展，立足地方经济建设中心工作和实际条件，以联系调研为纽带激发优秀企业家精神、发挥企业家作用，帮助搭建民营企业与地方发展的精准对接平台，在鼓励和扩大有效民间投资、促进地方经济社会发展上有新作为新贡献。从徐乐江书记对于工作的总结概括和部署要求，我们看到工商联在新时代中国特色社会主义建设中所处的位置是多么重要，也使我们深深感觉到，工商联在完成三个促进的工作任务的同时，自身也在不断地提高。
    我记得，大约是二十几年前，我们还曾经讨论过“一代而亡”的问题。当老工商业者由于年岁问题退出历史舞台后，工商联还有存在的必要吗？届时这些工商联干部职员岂非也面临失业、转业问题？换句话说，在工商联干工作有前途吗？其实这个问题已经无需讨论，民营企业不是要“离场”，不是要“退位”，而是要有更大的发展，走向更广阔的舞台，作为党和国家联系非公经济代表人士的桥梁和纽带、政府管理非公企业的助手的工商联，只能是任重而道远，前途无限量。