常州市武进区建筑业协会成立于1986年。近年来，武进区建筑业协会积极开展“四好商会”建设，按照“提供服务，反映诉求，规范行为”的要求，坚持服务立会，勇于开拓创新。重视会员企业的理想信念、专业素养、法制观念教育，鼓励企业创优争先，打造精品，为企业的问题和诉求排忧解难，在促进企业转型升级、推进工程质量创优、加快建筑产业现代化发展等方面做了许多积极而有成效的工作。
    在推动产业结构调整和建筑产业现代化的过程中，武进区建筑业协会相继获得中国社会组织4A、5A等级称号，并先后被评为常州市工商联系统五星级商会、江苏省工商联组织先进集体、江苏省民政厅系统示范性社会组织和江苏省建筑业系统优秀协会。
以团结教育为引领，聚人心
    武进建筑业历史久，基础好，20世纪50年代就成立了第一家地方国营建筑工程公司（武建公司）。20世纪70-80年代，武进施工队伍遍及全国各地。改革开放四十年来，建筑业经历了从传统向多元发展、由大到小、由弱到强的转变，对从业者的素质也提出了越来越高的要求和挑战。
    在建筑业从传统产业向现代产业转变的关键时期，新观念、新技术、新事物层出不穷。形势催人奋进，工作任务艰巨，协会首先注重提升自身的素质，积极配合中心工作，加强专业业务和理想信念培训，历练和提升队伍。通过集中学习、自学、研讨等形式，努力提高秘书处成员的政治素质和业务水平，打造素质过硬的班子。
    武进区建筑业协会大力弘扬优秀企业家精神，引导企业家引导非公有制经济人士不断增强“四信”，牢固树立“四个意识”，爱国、敬业、创新、诚信、守法、贡献，同时加强对会员企业的业务培训与发展引领，不断提高队伍素质。
    为了充分发挥商会的理想信念教育主阵地作用，武进区建筑业协会积极组织开展政治理论学习。组织企业家认真学习党的十八大、十九大全会精神，学习习近平总书记在全国政协十二届会议民建、工商界委员联组会上的讲话精神，旗帜鲜明地推动非公有制经济健康发展。并利用会长会议、理事会议、座谈会议等各种会议，将“四信”教育贯彻到协会的每一项日常工作当中，用实际行动引导协会成员，教育广大企业家进一步坚定对马克思主义的信仰，坚定对社会主义的信心，增强对改革开放和现代化建设的信心，增强对党和政府的信任。
    2016年以来，武进区建筑业协会针对建筑业“营改增”改革课题，先后会同区国税部门组织全区建筑企业老总、财务主管在区职教中心分四期开展“营改增”专题培训。还高薪特邀我国税制改革金牌讲师、财政部财政科学研究所博士后教授帮助企业解疑释惑，确保了“营改增”改革平稳推进。五年来，先后为会员单位免费举办绿色施工、建筑工业化、BIM应用、“营改增”改革、“三类人员”继续教育、法律实务等各类培训31期，培训13000多人次，为培养懂管理善经营的企业家和中高端人才队伍，促进武进建筑业又好又快发展打下了扎实基础。
    武进区建筑业协会提倡奉献社会，在协会内掀起了一股支持社会事业发展的风潮。据不完全统计，五年来全区理事单位以上企业累计为光彩事业和社会慈善捐款3826万元，其中会长单位捐款2980万元。今年8月，天启控股集团有限公司与武进区光彩事业促进会签订捐赠协议，发起设立“双百万”光彩基金，用于扶持横林镇教育、扶贫等公益事业。众多建筑企业在奉献社会方面争先恐后，齐头并进，彰显了大爱武进的建筑企业风采。
    此外，武进区建筑业协会还十分重视加强法制教育，每年规律性地组织法律知识培训，并在《武进建筑》报开辟了《法苑》专版，普及法律知识，帮助企业家学法、用法和依法维权。
    以排忧解难为抓手，强服务
    武进区建筑业协会坚持服务立会，加大对会员企业面对面、点对点的服务，为企业发展保驾护航、排忧解难。面对转型的火山、融资的高山、市场的冰山，针对行业发展中的突出问题和典型经验，武进区建筑业协会每年组织专题调研，撰写调研报告，切实反应会员企业的关注与诉求，为政府决策提供参考。
    2015年11月，针对企业普遍反映的工程结算“审计难”问题，武进区建筑业协会组织专题调研，撰写了《关于武进建筑行业工程结算“审计难”问题的调研报告》，得到区领导高度重视，专门批示责成有关部门认真研究解决问题。今年9月，深入企业调研，撰写了《成章建设坚持走高质量发展之路的调研报告》，对武进区建筑企业深入开展工程质量提升行动起到了较好的促进作用。同时经常走访会员单位，了解企业运行发展情况，对遇到的困难和矛盾，做到有求必应，有难必帮，积极提供全方位服务。
    戴溪建筑由于以往水利项目业绩较少，在水利项目投标中处于不利地位，协会及时与区水利局进行沟通，并带着企业到水利局汇报情况，争取支持，最终问题得到了较好解决。针对会员企业之间发生的业务、债务等纷争，协会也会及时出面当好“娘舅”，较好地化解了内部矛盾。近五年来，协会先后帮助会员企业疏通协调各类疑难问题100多件，受到会员企业的充分肯定和高度评价。
    为了增强组织的活力与凝聚力，武进区建筑业协会积极创新活动形式，经常组织外出参观考察、走访采风、公益服务等活动。根据各阶段工作发展需要，协会每年都会组织会长、理事及相关会员单位外出参观考察。2015年5月，组织会长及部分理事单位，赴南通中南建筑集团参观学习推进建筑工业化的做法和经验，为企业家开阔了眼界，拓宽了思路，对推进建筑工业化、现代化起到了较好促进作用。
    品牌就是一个地区、一个行业最珍贵的声誉，为了坚持主旋律，弘扬正能量，武进区建筑业协会精心办好《武进建筑》报和协会网站，大力宣传行业先进典型和先进经验。定期开展业务交流，加强通讯员队伍建设。每年编印六期《武进建筑》报，报道质量稳步提升，宣传效应不断扩大。协会报纸先后被评为江苏省建筑业优秀报纸和全国建筑业优秀报纸，协会网站被评为江苏建筑业优秀网站。还精心组织武进区建筑摄影大赛，编辑出版《武进建筑风采》影像集，形象地展示了武进建筑业改革发展成就。同时加强外宣报道和信息上报工作，每年被各类媒体和上级部门采用稿件50篇以上，提升了武进建筑的知名度和影响力。
以提升质量为导向，促转型
    武进区建筑业协会的存在，不是为了一个企业的做大做强，而是为了全区建筑业企业共同进步，提升地区建筑业整体水平和竞争力。武进区建筑业协会鼓励企业创优争先，大力促进项目创优，切实加强项目推荐申报和协调服务工作。引导企业以质量立业，以质量取胜，不断提高工程质量水平。
    为了保证建筑质量，武进区建筑协会积极开展法制教育与自律教育，引导企业制定自律公约，积极规范会员企业生产经营行为，主动维护市场秩序，推动建立信用承诺制度，主动向会员、社会公开相关信息，积极参与社会诚信体系建设。
    近五年来，在争先创优的倡导下，武进区全区有2个项目获评中国建设工程“鲁班奖”；47个项目获评江苏省“扬子杯”优质工程（包括建筑、装饰和园林）；130个项目获评常州市“金龙杯”优质工程(包括建筑、装饰)；347个项目获评武进区优质工程及优质结构。此外，5个项目获评国家绿色施工示范工程，136个项目获评江苏省安全文明标化工地，146个项目获评常州市安全文明标化工地，420个项目获评武进区安全文明标化工地，提升了武进建筑以质量取胜和推进绿色文明施工的品牌。很多企业、品牌、个人先后获评各种国家级、省级优秀称号，树立了武进建筑企业争先进位的典范。
    武进区建筑协会的努力在推动转型升级、开展技术创新和推广绿色建筑等方面取得了丰硕成果。2017年，全区建筑总产值达170亿元，同比增长8.3%；建筑施工面积近2000万平方米，同比增长5%；劳动生产率28.6万元/人，同比增长3.5%。在省“建筑强区”的基础上，武进区获得了省级建筑产业现代化示范城市、“中国建筑之乡”荣誉。
    当前，我国正处在从高速增长阶段转向高质量发展阶段的重要关口，面对建筑业的新形势、新挑战，武进区建筑业协会紧紧围绕全区建筑业改革发展的中心任务，坚持把引领转型升级、促进建筑业高质量发展作为工作着力点。积极推广装配式建筑，通过举办研讨会、培训班，帮助企业尽快掌握装配式施工技术，加快建筑产业现代化进程，打造新的效益增长点。同时，促进企业转变管理理念，按照现代企业管理制度要求，完善法人治理体制，推进规范化、标准化管理，逐步实现由粗放型管理向集约化管理转变。鼓励企业加快信息化建设，积极推广BIM技术在施工领域和项目管理中的应用，提升建筑施工企业应用信息管理技术的能力。
    今后五年，是贯彻落实党的十九大精神，全面推进“十三五”规划的重要历史阶段。下一步，武进区建筑业协会将进一步加强理事会建设，推进协会工作的科学化、民主化、制度化；树立全心全意为政府、为会员服务的意识，以便在组织形式、运作机制、人员素质、工作能力等方面更好地适应工作发展需要。
    “我们也清醒地认识到，协会工作还存在一些问题和不足。今后，我们要保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风，再接再厉，锐意进取，开拓创新，砥砺前行，努力把协会工作做得更好。”协会会长耿惠昌如是说。