温州市瓯海区服装行业协会多年来本着"服务立会、服务兴会"的理念，以创建"四好"协会为动力，把服务作为协会宗旨，既服务于企业，又服务于政府，把对企业服务的重点放在帮助企业解难上，真正成了会员的贴心"娘家"
    温州市瓯海区服装行业协会多年来本着“服务立会、服务兴会”的理念，以创建“四好”协会为动力，把服务作为协会宗旨，既服务于企业，又服务于政府，把对企业服务的重点放在帮助企业解难上，真正成了会员的贴心“娘家”；对政府服务放在围绕政府中心工作方面，适应政府职能转移，成为政府实施行政管理的得力助手。
    商会扎实工作，创建良好的营商环境，以活动为载体，寓服务于其中，从而赢得会员对协会工作的信赖与支持，参与度不断增强，协会大家庭的氛围越来越浓厚，会员队伍非常稳定，会费收缴及时到位，近五年来，协会会费收缴率达到95%以上，经费使用足足有余。充足的经费保障了协会各项工作正常开展，形成良性循环，从而扩大了协会在社会的影响力和吸引力，新会员源源不断，仅今年就新增会员40多位，协会规模同时在前进中成长。
    几年来，该协会工作成绩显著，先后被市民政局评估为5A级社会组织；荣获“温州市工会服务发展贡献奖”、“温州市服装技能大赛最佳组织奖”；被区工商联认定为“四好”协会，连续获得“瓯海区优秀社会组织”、“瓯海区行业协会先进工作集体”称号，荣获“瓯海区慈善助学组织奖”、“瓯海区安全生产自律管理工作一等奖”等荣誉称号。
当好政府参谋做好企业帮手
    在当好政府参谋方面，商会积极配合温州市政策研究室开展产业发展调研，开展服装出口和参展疑难问题调研，连续四年承担省、区发改局委托的“17家规上服装企业按季度数据跟踪调查”，按调研项目归类提交报告，为行业产业发展争取政策扶持。
    他们组织每年举办一次政企交流会，邀请政府部门领导，与企业家交流座谈，面对面摆困难、提问题、答疑解惑、分享政策红利。
    为协调沟通，维护企业利益，协会成立了调解委员会，在律师顾问的指导下，搭建“法律咨询”和“协调解决”渠道，编辑合同文本，指导企业签订劳动合同和经济合同。并多次参与企业劳资、经济纠纷协商调解，将矛盾化解在萌芽状态，发挥协会应有作用。
    商会还创建安全生产自律管理体系，制订自律管理方案，开展安全生产的法律法规政策宣传、培训，在会员企业中开展隐患互查，排摸研判风险点；组织消防安全法制培训、科普体验和应急预案演练，企业安全生产自律管理工作成效明显，获得瓯海区一等奖，得到政府15万元奖励。
    在承接瓯海区人社局职能转移中，努力落地服务项目：完成了19位企业技术人员服装中级职称申报材料的初审；联合瓯海区总工会、人社局协办“温州市服装技能大赛”，并组织24位瓯海选手参赛，为企业发掘人才提供舞台；开展“工匠大师”推荐预选工作，24位职工参评区“工匠大师”，最终三名获得殊荣，为行业树立标杆；多次推荐行业人员参评各级各类技能型人才评选和参加高端培训，为行业人才队伍建设铺路。
    近几年里，协会所在的瓯海区政府推出的重点展摊位补贴、零土地厂房租金补贴、稳岗失业保险补贴等等惠企政策，协会时时关注，把握时间点告知企业并组织企业申报，特别是从2010年起，他们坚持每年帮助符合条件的企业申报“失业保险补贴”，每年50家左右企业领取补贴，近四年全行业共领回373.63万元，帮助企业享受了政府红利。
    带领会员走出去
    协会积极带领会员企业走出去开拓市场，促进企业经营发展，近4年来，协会7次组织企业抱团参展，其中香港展3次，中国国际服博会2次，美国拉斯服装展2次，参展企业近百家。他们通过举办“透过香港，走向世界”香港-温州研讨会，激发企业参展，逐步形成香港时装节是拓展国际市场的载体之一。今年3月，协会组织40家企业抱团参加中国国际服博会，设置423平米的“温州站南服装城”动态特装馆，统一展板亮相，展示瓯海男装整体形象，影响力很大，展示了行业抱团的力量。
    为拓宽企业视野，4年来，协会共15次组织企业到国内外参观考察与服装相关的展会和服装市场，参加人数达到500多人次，包括考察欧洲、韩国、上海、深圳、柯桥、宁波、石狮、桐乡等地的服装展、产业链展和服装市场，参加展会期间的论坛、推介活动，寻找最新前沿信息。
    为打造男装工厂直销批发市场，提高瓯海男装区域竞争力，解决一直来温州无男装专业市场困扰着企业停留在贴牌加工上的问题，特别是近几年企业面临着无法承受的各种困难和压力，迫不及待找机会转型，该协会得知温州站南服装城建成后还在招商，就主动牵头创建面向全国的男装工厂直销批发市场，发动会员及各县、市100多家服装企业抱团进驻，现市场已初具规模，为温州男装市场开启历史新河。为打响站南服装城知名度，今年3月，协会组织40家站南店铺企业抱团参展中国国际服博会；5月份举办“温州首届男装工厂联盟订货节”，引来3000多位全国服装客户，火爆了站南服装城。现在又正在紧张筹办10月份“新产品发布会暨源头现货节”，正在吹响瓯海男装市场的号角，欲响彻全国。
    搭建互帮互学平台
    近年来，协会以参观、考察为载体，努力为会员搭建互帮互学平台。他们组织企业负责人、管理人员200多人次，先后考察了乔顿服饰、“一鸣”公司、联邦欧诗兰服饰、风笛服饰等等优秀企业，学习他们品牌经营、规范化管理、企业文化建设的经验和“员工身份股”创新举措，分享用智慧经营企业经验，让企业家在困境中找到期待。为了便于交流学习，协会将工作会议设在企业，先后已在森马、佳韵、雪歌等十几家企业召开会长、理事会议，并参观考察、互帮互学。
    多年来协会自办或联合其他部门举办18场各种各类培训学习，涵盖内容包括企业管理、法律知识、安全生产、财务税务、消防知识、服装标准化、班组长能力、服装生产效率、服装定制、服装外贸、企业经营、服装品牌建设、服装模板技术，服装发展之路等等方面的培训，增强了企业法律意识，提高生产效率和管理水平，企业受益匪浅，对企业规范化发展起了重要作用。
    充分发挥党支部作用
    协会党支部充分发挥先锋带头作用，积极参与协会各项工作，结合各个时期的工作，组织党员和会员群众开展理想信念教育和关爱活动，为提振促进非公经济健康发展信心和企业家的健康成长起到了积极有效的作用。
    党支部多次组织“红色之旅”，重温党的光辉历程，激发党群爱国情怀。每年“八一节”还组织党群会员和“新生代”企业家向消防官兵拥军慰问，同时得到消防安全培训，培养“新生代”管理能力。他们寓教育于经常的活动之中，举办游览、走访活动，起到凝心聚力，共建美好“大家庭”：每年“三八节”开展一日游活动，让女企业家在拥抱大自然中庆祝自己的节日，舒缓压力；协会会长、副会长、党支部成员及秘书长不定期到企业上门走访，送去协会温馨，共探企业经营中的痛点、难点和管理中的盲点，互学共进；开展理事以上企业家送“生日蛋糕”活动，副会长以上每年还安排一次体检，遇上生病住院看望慰问，送上“大家庭”的温暖。
    此外，多年来，协会一直将慈善作为光彩事业，发动会员参加“助困捐资”、“慈善助学”“五水共治”等等公益活动，发动会员“众筹”捐资，先后共筹集了近100万元爱心款，帮扶各类弱势群体。“众筹”活动让广大会员企业深刻地感受到，筹的是捐助款，带给行业的是涌动的爱心，汇集的真情，更是行业正能量的集聚，这也是我行业凝聚力的一个载体，很值得倡导。