【本报温州讯】浙江省温州市瓯海区委统战部副部长、区工商联党组书记谢东近日带队对瓯海区企业进行了“人才大走访、政策大宣讲、需求大调查”活动，并与30余家企业进行深入座谈，了解企业迫切情况，解决人才实际问题。区工商联党组成员、副主席林兴龙，区工商联党组成员、秘书长叶芳佐参加座谈。
    会上，各企业负责人纷纷畅所欲言，对该区当前的人才政策与人才困境提出意见和建议。飞扬电气负责人表示，当前企业发展迅速，虽然企业大专以上有30余人，中层主管20余人，经理及副总经理有6人，但是企业在招揽高端技术人才和管理人员方面仍然较为困难，近年在普工招聘方面也出现了一定的困难，制约了企业的发展。拟上市企业东经控股科技负责人也阐述了企业遇到的人才瓶颈。会上，华乐洁家纺、华美环境工程、庆瓯科技等企业众多负责人普遍反映当前该区企业在人才招聘方面，出现了高人不愿来、普工流动大的两头尖情况，此次区工商联通过一系列的送政策、摸需求、听建议，主动与企业沟通协调，建立长效机制，切实的降低了企业的人才成本，舒缓了人才困境，帮助企业人才发展。
    座谈会上，谢东向30余家规上企业负责人详细解析温州“人才新政40条”、瓯海区“人才新政42条”等人才政策，分别在引进人才生活补贴、给予租房补贴、提供购房补贴、引进新动能工程师奖励、大学生创业创新扶持、技能人才培养、引才育才推荐奖励、人才服务保障等方面结合该区以及工商联在四川阿坝州对口支援等工作，为企业人才人力供需进行牵线搭桥。最后他指出，此次的千企人才大走访活动涉及的政策面比较广、支持力度也比较大、覆盖面也比较全，希望企业积极行动起来，借这次人才政策的东风，在解决自身人才瓶颈的同时，迅速发展企业，为瓯海经济发展做更大的贡献。（温瓯宣）