非公有制企业发生的民商事纠纷逐渐增多，迫切需要商会组织提供充足的法律服务。为了保证非公有制企业的正常运转和健康发展，营造良好的经营、投资环境，广东省江门市工商联自2017年以来积极引导会员企业守法经营，切实维护企业的合法权益。
    完善法律体系和谐劳动关系
    为在会员企业中开展和谐劳动关系的创建工作，江门市工商联大力学习宣传《民法总则》、《就业促进法》、《劳动合同法》、《工会法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规。督促企业进一步完善劳动合同、集体合同及工资集体协商制度，规范创建单位的用工行为，营造良好的用工环境。
    江门市工商联还不断帮助企业建立、健全各项制度，大力创建和谐劳动关系，协助完善企业自查制度，各企业对发现的问题及时进行认真的整改，尽量把矛盾、纠纷解决在萌芽状态。
    “为帮助企业有效解决民商事纠纷，江门市工商联进一步发挥该会调解仲裁中心的重要作用。”该会负责人表示。
    一直以来该会都非常重视会员企业的调解仲裁工作，已经把这项工作纳入了服务会员、维护会员合法权益的重要方面。一是完善调解仲裁中心的规章制度，配备好专职的工作人员，明确其工作职责，并且加强业务上的指导，提供良好的办公设施和条件，确保调解、仲裁工作有人、有物、有依有据开展；二是建立和谐的政企服务平台，经常与法院、检察院、公安局、工商局、人力资源和社会保障局等政府职能部门开展联谊交流活动，加强彼此的沟通、联系，共同研究、化解会员企业之间的各种矛盾、纠纷，取得了一定效果。三是健全民商事纠纷调解仲裁工作机制，与江门仲裁委员会通力合作，先后推动多个条件成熟的市（区）工商联和商会协会成立调解仲裁工作机构，探索建立商会调解与行政调解、人民调解有效对接机制，健全完善调解仲裁工作回访、行业法律风险防范和自律工作机制，推动多层次、多元化的民商事纠纷调处体系建设。
    扎实工作有效推进法律三进
    该会负责人透露，为推动“法律三进”工作的有效开展，江门市工商联同时积极做好以下工作。一是配合做好全省非公有制经济组织法律服务和受理投诉情况报送工作；二根据“七五”普法规划，全国工商联、司法部、全国普法办关于开展“法律三进”活动的意见，为进一步提升非公有制企业守法意识，按省工商联、省司法厅的通知要求，联合江门市司法局于2017年7月在全市集中开展以“守法诚信、共促和谐”为主题，以构建和谐劳动关系为重点的非公有制企业法律宣传月活动；三是配合省工商联开展《广东省企业和企业经营者权益保护条例》修订调研有关工作；四是与市法学会共同举办了江门市2017年第一期“以法兴企”文化沙龙活动；五是参加全国工商联非公有制企业法律风险防范班暨2017年“法律三进”会议；六是配合市法学会换届工作，共推荐了20名企业代表做为市法学会会员代表候选人；七是配合省工商联开展全省工商联系统及商会协会调解工作情况统计和案例征集工作；八是配合做好广东省民营企业劳动关系状况监测试点工作。
    2018年，江门市工商联将主要开展以下工作，以配合相关部门做好非公有制企业投诉和维权援助工作。
    首先，结合之前江门民营企业投诉中心热线归口于江门市12345政府服务热线平台，经会领导与江门市行政服务中心进行沟通，建议保留了江门民营企业产权投诉中心热线，江门市统一投诉和维权工作平台（由于相关的投诉亦属于民营企业投诉的一部分）包括产权保护投诉和维权工作平台继续统一归口于江门市12345政府服务热线平台，此平台已包括有全市统一号码的投诉热线电话、统一的网络投诉平台。
    同时配合市纪委以及相关职能部门开展非公企业维权投诉处理工作，积极探索工作方式和机制，努力做好非公有制企业投诉和维权援助工作。关于完善受理民营企业投诉工作规范，健全投诉协调解决机制方面，一是加强与省工商联的联系沟通，以省民营企业投诉中心受理民营企业投诉工作规范以及投诉协调解决机制为依据，给合江门市实际情况（原市投诉中心的工作仍继续由市纪委党风政风监督室负责），加强与市纪委等有关职能部门的联系沟通，完善市受理民营企业投诉工作规范以及投诉协调解决机制。
    广东省民营企业投诉中心关于产权保护工作的相关政策和机制目前正在研究制定中，等待全省统一的投诉热线电话、全省统一的网络投诉平台建立建成后，市民营企业投诉平台将按省民营企业投诉中心要求归入全省统一平台。
    根据“七五”普法规划，全国工商联、司法部、全国普法办关于开展“法律三进”活动的意见，为进一步提升非公有制企业守法意识，按省工商联、省司法厅的通知要求，江门市工商联、江门市司法局在今年8月在全市集中开展以“弘扬宪法精神、履行时代使命”为主题，以深入开展宪法宣传为重点的非公有制企业法律宣传月活动，目前该活动正在江门各市区及该会有关商会中开展。