1.社保费率过高正是目前七成以上企业不规范缴纳的主要原因。根据不少研究测算，社保总费率应下调到25%左右，如此既符合国际主流趋势，亦可对冲规范征缴等因素对于部分中小微企业造成的影响。
    2.同美国70年代的经典滞胀比较，中国目前虽然还不能称之为典型的滞胀特征，但已有“类滞胀”的苗头，突出体现在经济增速下滑的同时，消费品和生产品价格有上涨的苗头。
    3.在网约车领域，最怕的就是企业与相关政府部门之间信任稀薄，而最终为此买单的却是公众。
    4.2009年，马云在蔡崇信的帮助下建立合伙人制度，用来化解“英雄式人物”对一家公司后期发展的“反噬”作用，解决规模公司的创新力问题、领导人传承问题、未来担当力问题和文化传承问题。
    5.如果在可预见的将来无法显著提升生育率，随着出生人口的急剧萎缩，我国的老龄化程度将不断加剧。鉴于此，人口政策不与时俱进已经为形势所不允许，从控制人口增长转变为鼓励生育则迫在眉睫。
    6.从最近几年几个发生汇率危机的国家来看，正是由于他们实行了浮动汇率制度，才阻止了汇率风险向实体经济和金融市场的进一步传导，从而并未发生大规模的经济危机，这是需要认真研究借鉴的。