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  往期回顾:    高级检索   出版日期: 2018-08-15
2018-08-15 第04版:四版 【字体】大 |默认 |

云南完善全科医生培养使用激励机制

作者: 【记者马蕊见习记者普鑫昆明报道】 来源:中华工商时报 字数:529
    近日,云南省政府出台了《云南省人民政府办公厅关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的实施意见》(以下简称《意见》),坚持政府主导,发挥市场机制作用,全面加强全科医生培养,建立健全全科医学服务体系,强化落实全科医生使用激励机制,为该省卫生与健康事业发展提供可靠的全科医学人才支撑。
    《意见》指出,云南将从全面加强全科医生培养、建立健全全科医学服务体系、强化落实全科医生使用激励机制等方面进行深化改革,到2020年,新增培养全科医生不少于5000名,力争城乡每万名居民拥有2-3名合格的全科医生。到2030年,在2020年基础上再培养全科医生不少于15000名,城乡每万名居民拥有5名合格的全科医生,全科医生队伍基本满足健康云南建设需求。
    同时,云南还将鼓励社会力量举办全科诊所。支持符合条件的全科医生开办全科诊所,提供全科诊疗服务,全科诊所设置不受区域卫生规划限制。鼓励二级及以上医院与全科诊所建立双向转诊机制,畅通转诊渠道。非营利性全科诊所在人才培养、基本医疗和基本公共卫生服务提供、医保定点申报、全科医生实践基地认定等方面,执行与政府办基层医疗卫生机构同等政策。鼓励有条件的地区对全科诊所基本建设、设备购置等,给予适当的财政补助。
 
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