润泰化学股份有限公司董事长张世元常常对员工讲，做人、作为润泰人一定要“勤劳、尚德、学习”。在他看来，这也是作为一个企业家必备的素养。
    张世元认为，勤劳是一种情怀。勤劳是中华民族的传统美德，更是人生存之根本，是一个人成功的必要条件。对于企业家来说，超乎常人的勤劳是其共有的一个特质。在创业的过程中，企业家都会经历一个超乎常人的勤劳、艰苦奋斗的过程。
    在张世元的经历中，勤劳可以提升能力，勤劳可以创造业绩，勤劳可以激发他人工作的积极性。勤劳来源于危机与压力，也来源于对事业的热爱与忠诚。
    张世元说，不一定每一个勤劳的企业家最终都会成功，因为企业的成功受各种主客观因素的影响，但每一个企业的成功都离不开企业家的勤劳。
尚德，被张世元看作是一种胸怀。张世元说，企业家见过大钱，基于商业的本性不能不想赚钱，但是，尚德是为人之本，“天之道利而不害”企业家要有为善的胸怀。
    在润泰，张世元主张关心外省（市）员工生活，让他们更快地适应环境，更好地效力公司；对于对公司有突出贡献的外省员工，鼓励其在本市落户安家，并为购买住房的外省员工支付购房首付金，解决子女上学问题，让员工感到家的温暖。同时注重提升员工的文化素养，与企业所在地党校联办大专、本科学历提升班，到目前已经有47名员工获得免费深造学习的机会。
    学习，在张世元看来，是企业家必须始终保有的一种心怀。
    张世元对自己是这样要求的，对员工也是这样引导的。考虑到让公司的员工真正学到业务技术，把业务人员送到学习销售的地方去，把管理人员送到学习管理的地方去，逐步提高业务水平。润泰先后组织部分中高层领导、技术骨干出国考察学习，到国外知名企业参观取经，取人之长，补己之短。邀请专家教授等对公司员工进行培训，提升企业竞争力。润泰从高管到员工，每年都要订立学习计划，不断提高业务水平。
    张世元说，文化有根、有地气，需要培育。
    张世元一手打造了润泰家风——抱诚守壹是家风，与时俯仰是家风，居安思危是家风，品质诚信是家风。
    如今身在润泰，成为了润泰人的骄傲。这或许就是张世元种在每个员工心中的文化之根，如今开出了硕果。