创新驱动发展，人才引领未来。对于成长型企业而言，人才至关重要。
    英国教育组织QS发布的《2018QS TOP MBA就业与薪酬趋势报告》指出，2017年MBA毕业生的就业增长率达到了13%。其中，亚太地区的增长率最高，达到18%，这也说明亚太市场正蓬勃发展，对MBA人才需求量大。
    近日，巴黎HEC商学院（HEC Paris）信息系统与运营管理副教授、副院长、管理研究小组成员Andrea Masini教授就该校MBA的创新性教育接受了本报记者专访。
    巴黎HEC商学院MBA在《泰晤士报》2017国际商业精英母校排名中位列全球第三、欧洲第一；在2018QS世界MBA排名中位列全球第三、欧洲第二，其中，多样性（diversity）指标排名第一，就业率（employability）指标与哈佛大学并列第一。众多世界500强企业CEO及政界菁英都是它的杰出校友。
    “多样性也是HEC的核心价值”，AndreaMasini对此非常骄傲。他告诉记者，这个多样性包含三个层面：教授、学生以及教职员工的多样性。因为追求卓越，也因为HEC的良好科研环境，很多全球知名的教授愿意来到这里。鼓励文化交流的包容大环境让来自不同国家、有着不同背景的教授和学生都能够有很好的体验。在现代社会，学会在多样性的环境下共同合作十分重要，而HEC创造的这种多样性的氛围无形中锻炼了学生的这种能力。
    记者了解到，HEC的学生来自全球100多个国家，其MBA项目是全球最国际化的MBA之一。240多名学生来自全球50多个国家和地区。其中92%是非法国籍，40%来自亚洲。
    130多年里，HEC从法国的一所学院发展到如今全球知名、顶尖的商学院，也成为涵盖项目最广的全科类商学院，既有针对年轻无经验的学生的管理科学硕士项目，也有针对高级管理人员诸如CEO的高级管理教育项目。
    AndreaMasini告诉记者，HEC的优势源于两点：一为学术的严谨性、创新性、前沿性，二为与现实商业环境的紧密联系。MBA学生需要经历8个月的基础管理知识学习，此外再用8个月时间，就未来职业生涯转型的7个不同方向的课题进行实操性项目训练。而这些项目又与技术和创新紧密联系：由于校区与法国的国家研究室和实验室临近，这给了学生近水楼台的机会，可以深度参与到与研究室合作的创新中来。
    从这7个方向可以管窥到HEC这一全球顶尖商学院的前瞻性：战略咨询、金融、市场营销、领导力、创业、数字化转型、可持续发展。“这也体现了HEC的两个战略，一是学术方面更加精专。二是希望具备区别于其他商学院的独特优势，这种优势体现在三个方面：企业家精神或创业、数据化的创新、可持续发展的创新。”AndreaMasini表示。
    选择创业方向有两层含义：一是希望创立自己的公司，二是希望为大公司带来创新精神。选择了创业方向的MBA学生，要与包括科学家在内的科研小组共同工作4个月，科研小组带来新的科学技术，学生则提供商业点子和商业计划，做出商业计划书，最后，很多项目便成为一个新创的企业，可以拿到在巴黎新开的一个全球最大的孵化器平台上进行孵化（StationF），HEC是这个孵化器的创始合作伙伴之一。在这样的机制下，初创企业在很短的时间内便能诞生，甚至可以进入市场。
    Andrea Masini给记者讲了两个初创企业案例：一位女性MBA学员创立了一家道路感应器公司，另一位曾经做过医生的学员则开创了一家为心脏移植相关问题提供解决方案的公司。
    MBA学生的视野、创新以及促进企业业务增长的能力使他们成为各类企业争抢的目标。“MBA是职业的助推器。”Andrea Masini告诉记者，HEC的MBA学生毕业后薪水通常是原来的两倍，而且至少在职位、行业或工作城市这三项中的两项会有所改变。