在红色教育中，让广大非公有制经济人士接受红色精神洗礼，让红色精神放射出新的时代光芒。南京市工商联连续八年开展非公有制经济人士红色教育，传承红色基因，赓续红色血脉，探索实践走出了一条“红色之路”。
    在井冈山、在延安、在东北抗联旧址……都留下了南京市工商联开展红色教育的足迹。
    “带着一颗朝圣的心，学习一段党的奋斗史，了却一个心愿，结识一批人，感悟一串道理，点燃一把火，坚定一条路，锤炼一生情。红色教育培训使得非公有制经济人士思想得到洗礼，心灵得到净化，境界得到提升。”南京市委统战部副部长、市工商联党组书记毛卫华常用“八个一”总结红色教育。
    据介绍，从2011年5月起，南京市工商联组织非公有制经济代表人士赴井冈山、延安，“重走抗联路”，实地接受革命传统教育，至今已有八个年头。先后举办了十期“井冈山班”、四期“延安班”、二期“抗联班”，共培训非公有制经济人士800余人次，其中执委200余人次，商会领导班子人员400余人次，青年企业家200余人次。
打好政治底色：
精心把握三个环节确保培训质量
    如何让红色教育入脑入心？是摆在众多活动组织者面前的一道难题。南京市工商联通过多种方式，改变“红色之旅就是红色旅游”的通常做法，与培训学校密切配合、精心设计课程内容与形式，让红色教育入脑入心，生动而毫不教条。
    精心选定培训机构和课程。培训初始，南京市工商联相关处室在众多培训机构对比筛选，选择最符合要求的培训学院，并根据需要赴培训学院对相关课程进行协商调整，以期更符合非公有制经济人士特点，特别是针对年轻一代企业家做出相应的调整，将历史和现实、过去的人和现在的人、过去的想法和现在的要求，通过情景式或当事者亲述的方式进行重现，让他们将儿时灌输式教育印象逐渐变成真实的烙印，给从小在海外留学，没有接受过系统红色教育的年轻一代企业家生动的补上这一课。
    精心筛选学员保证代表性。红色教育培训班一经推出就受到各区工商联、各直属商会以及广大会员企业的热烈追捧，报名踊跃。南京市工商联根据相关班级特点进行筛选，对一些重点人员：如，应该参加而尚未参加过红色教育培训的人进行引导动员；对南京市工商联企业家班子成员、市工商联驻会领导直接进行沟通动员，以确保培训班人员质量，保证应该参加培训的人员基本都参加至少一期培训。
    精心服务力求学员满意。每次培训班，南京市工商联都会配备精干服务人员，开班前建立微信群，贴心服务贯穿每个培训过程，从交通提醒到天气预报，从着装到穿鞋等，都一一盯瞩；带队领导担任班主任，由市工商联党组研究选定每个班两位有代表性的企业家担任班长和副班长，及数名企业家组长，再加上培训学院带班教学助理居中协调，形成一个半军事化的“连队”。师资配备上既有饱学理论知识的专家教授，也有实践经验丰富的专职老师，力求每节课都打造成精品课，每个班都打造成精品班。
传承红色基因：
注重教学三个过程打造培训品牌
    红色基因是信仰的种子、精神的谱系、制胜的密码，是我党薪火的血脉传承。在红色教育中，南京市工商联十分注重红色基因的传承。
    现场教学形式多样。在延安，有宝塔山连着天安门的激情教学，有大型革命歌舞剧《延安保育院》的情景式教学，有南泥湾劳动等体验式教学；在井冈山，有体验红军生活之三湾改编、破冰组团、穿越芦溪、制作红军餐，有现场教学大井朱毛故居、小井红军医院、烈士陵园敬献花圈；在东北抗联旧址，先后开展东岔抗日根据地、老岭抗日根据地、长岗战斗遗址、碾盘会议遗址等现场教学，徒步穿越当年抗联战斗过的小路，并在杨靖宇和王凤阁会面遗址前举行体验式教学。这些培训内容既重温了历久弥新的革命历史和红色精神永世传承的深刻内涵，又聆听了专家教授适时引出珍惜今天来之不易的稳定发展局面，以及历史经验对企业管理的借鉴与启示。互动教学、情景教学、体验式教学和激情教学，专题讲座和参观考察，安排丰富多彩，形式多样，效果明显。
    学习内容入脑入心。每次培训班，非公有制经济人士都受到深刻的教育启迪和心灵的净化。参加井冈山培训班的南京市工商联总商会副会长、江苏安立丰资产管理有限公司董事长张霆辉说：“井冈山要多来，企业家要用‘井冈山精神’做企业，要把‘井冈山精神’溶入我们的血液之中，成为我们办企业的精神指导和强大的动力”；南京市工商联常委、鼓楼区青企会会长、南京腾明物资实业有限公司董事长于辉说：“红色旅程结束了，红色的精神、红色的文化依然在心头激荡，我们要从先辈们手中接过这光辉的一棒，肩负起时代赋予我们的责任。”据不完全统计，有二十多位非公有制经济人士在学习结束后带领企业高管或家庭成员再次踏上红色教育之路。
    培训结束交流互动。红色教育是一种纯净心灵的过程，一群人共同沉浸在这种伟大的精神世界中，一周时间，同吃同住，拓展训练，探讨争论，彼此心灵碰撞，结下了深厚的友谊，彼此信任成为合作交流的基础，南京市工商联因此多了十多个活跃的会员活动小组。以“延安三期班”和“井冈山五期”班为代表，从最初的座谈交流开始，活动形式逐步变的更有意义。一是继续自发组织红色之旅，赴新四军纪念馆、民间抗日纪念馆等爱国主义教育基地参观学习。二是举办法律、税务、心理学干预等专题讲座。三是开展项目合作抱团发展。“延安三期班”八位同学共同出资3000多万建立江苏小保姆电子商务有限公司，从事“互联网+中央空调智慧维护平台”，运行两年发展势头良好。四是共同开展公益活动，捐款捐物，扶危助困。据不完全统计，以各培训班级名义从事公益活动近40次。
赓续红色血脉：
强“四信”做“四有”培育宁商典范
    将红色教育融入到非公有制经济人士以“四信”为主要内容的理想信念教育实践活动中，引导非公有制经济人士增强对中国特色社会主义的信念、对党和政府的信任、对企业发展的信心和对社会的信誉，践行社会主义核心价值观。同时，通过持续发力，让红色基因融入非公有制经济人士血液，推动他们自我学习、自我教育、自我提升，引导他们争做政治上有方向、发展上有本事、责任上有担当、文化上有内涵的“四有”新苏商。
    南京市工商联通过八年实践证明，实现了预期目的。毛卫华说，政治上有方向，培养了非公有制经济人士继承“听、跟、走”传统。在井岗山，以毛泽东为首的老一辈革命家，洞察国内外风云，探索中国革命的正确道路，为井冈山根据地制定了正确的路线、方针和政策，使根据地获得长足的发展，引导中国革命在危难中一步步走向胜利。在当前经济新常态下，民营企业如何实现健康良性发展？通过红色教育，使非公有制经济人士明白了该走怎样的路。井冈山一期学员、南京市工商联副主席、南京飞元企业集团董事长侯军说：“民营企业要珍惜今天党带来的大好机遇和广阔舞台，坚定理想信念，坚持‘听党话、跟党走、走正道’，听党话就是听党中央的话，跟党走就是跟党的方针政策走，走正道就是靠政策不靠关系。”
    发展上有本事，培养了非公有制经济人士增强创业创新本领。红色革命精神的核心是实事求是、敢闯新路，面对中国历史上三千年未有之大变局，中国共产党人只有走一条新路，一条前人和外国人没走过的路来实现中华民族复兴，其中蕴含着极为丰富的创业创新方法和案例。通过红色教育，让非公有制经济人士弘扬创业创新创造的精神，坚定对企业发展的信心，正确认识、积极适应新常态。延安班二期学员、南京市青企会常务副会长、汪海集团总经理刘伟说：“延安的艰苦创业说明，企业发展中遇到的一时困难，只要我们发扬能吃苦，有韧劲，任何时候都不轻言放弃的精神，不畏艰难，锐意进取，百折不挠，一定能闯出企业发展的新天地。”
    责任上有担当，培养了非公有制经济人士树立回报社会情怀。上个世纪的中国历史是一部挽救国家民族危亡的历史，中国共产党以大无畏的精神和强烈民族责任感为中华民族的复兴探索正确的道路。通过红色教育，唤起和强化非公有制经济人士对民族、国家和社会的责任感，把责任担当作为崇高追求，积极投身光彩事业和公益慈善事业，致富思源、义利兼顾，自觉履行社会责任。井冈山二期学员、六合区工商联原主席、南京汇弘集团董事长周瑞祥参加井冈山培训后说：“作为新时期的民营企业家，我们是改革开放的最大受益群体，在把企业经营好的同时更要在依法纳税和扩大就业方面承担责任，通过社会公益来体现企业价值，努力成为新时期的优秀企业家，争当优秀中国特色社会主义事业建设者。”
    文化上有内涵，培养了非公有制经济人士继承先进文化理念。中国共产党伟大斗争中孕育的革命文化和社会主义先进文化，积淀着中华民族最深层的精神追求，代表着中华民族独特的精神标识。通过红色教育，让非公有制经济人士更深刻理解革命文化，让爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神成为主宰他们精神世界的根本力量。井冈山八期学员、建邺区总商会副会长、许氏洋参南京有限公司总经理杨荣庆说：“我们要继承红色文化，在企业发展中自觉把红色文化所蕴含的精神体系作为企业文化建设的重要组成部分，通过建设先进的企业文化增强企业的凝聚力，提升企业的核心竞争力。”
    春华秋实。八年创新实践的红色教育为南京市工商联建设了一支“思想政治强、行业代表性强、参政议政能力强、社会形象好”的非公有制经济代表人士队伍，为非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长打下了坚实的基础，确保了理想信念教育持续深化、参政议政质量有效提升、商会服务体系全面拓展、组织建设基础不断夯实、机关自身建设显著增强，桥梁纽带助手作用得以充分发挥，为建设“强富美高”新南京做出了积极贡献。