【本报北京讯】全国工商联近日印发《全国工商联2018-2022年教育培训工作规划》，并发出通知，要求各地结合本地区实际情况参照实施。
    《规划》指出，未来五年全国工商联教育培训工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，牢牢把握两个健康工作主题，以政治共识教育为核心，以提升职业素养和创新发展能力为重点，坚持改革创新、精准施教，分级分类实施，基本实现非公有制经济代表人士、商会负责人、工商联干部教育培训的全覆盖。要通过政治理论教育、革命传统和优秀文化教育、形势政策教育、履职能力教育，引导非公有制经济代表人士、商会负责人和工商联干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，将坚持政治建会、团结立会、服务兴会、改革强会的要求贯彻到教育培训全过程，努力提高政治把握、履职尽责和创新发展的能力水平。
    《规划》指出，工商联教育培训对象主要包括各级工商联企业家主席、副主席，常务委员、执行委员，民间商会企业家会长、副会长，有发展潜力的年轻一代优秀民营企业家等非公有制经济代表人士；各级工商联所属商会会长、副会长、秘书长等商会负责人和商会基层党组织负责人；各级工商联专职领导、机关干部和直属企事业单位负责人等专职干部。
    《规划》强调，进一步优化教育培训资源，丰富教育培训内容，改进教育培训方式，拓宽教育培训范围，利用五年左右的时间基本建成特色鲜明、科学合理、富有实效的工商联教育培训体系。建立完善教育培训工作制度，开展需求调研，建立调训制度和教育培训工作评估制度，完善教育培训情况登记制度。创新教育培训手段，充分利用优质培训资源搭建教育培训平台，设立案例库，开展现场教学，结合网上工商联建设探索开展网络教学。建好用好师资队伍信息库，以政治观点正确为前提，以优质教学为标准，完善教育培训师资队伍信息，实行动态管理，共享师资资源。结合实际编写工商联教育培训大纲，对课程设置、教学内容等进行规范，推荐培训必读书目，开展精品课程和优秀教材推荐工作。采取定点挂牌的形式，设立教育培训实践教学基地。加强教学作风建设，引导学员理论联系实际，倡导以学交友，营造良好学习氛围。
    《规划》要求，各级工商联党组要加强对教育培训工作的组织领导，纳入总体工作规划，统筹安排，整体部署，及时解决教育培训工作中的困难和问题。同时，要求各地工商联研究制定落实《规划》的实施方案。