记者从华为刚交出的“成绩单”获悉，2017年华为实现全球销售收入6036亿元，同比增长15.7%，经营活动现金流高达963亿元。对比往年的财报，华为企业业务已连续三年排在增幅首位，同时，华为员工平均年薪达70万元。
    而市场最为关注的是，今年74岁的任正非并没有如传言中退休。尽管他不再担任副董事长，但仍为公司董事以及总裁，理论上仍是公司最高权力拥有者。这也就意味着，他对于自己接班人选择掌控着绝对的话语权。
    华为对外发布2017年年报中显示，华为运营商、企业、终端三大业务在2016年的基础上实现稳健增长的同时，三大业务板块中，华为消费者业务与华为运营商业务的销售收入差距在缩小。
    2017年，华为运营商业务实现销售收入2978亿元人民币，同比增长2.5%；在企业业务领域，华为实现销售收入549亿元人民币，同比增长35.1%;消费者业务全年销售收入2372亿元人民币，同比增长31.9%，华为（含荣耀）智能手机全年发货1.53亿台。
    华为公司轮值董事长胡厚崑在年报发布现场表示，中国有句古话叫做“三十而立”，华为正处于这样一个有意义的时间窗口，既是机会也是挑战，这种速度可以形容为“扑面而来”。而公司满意的是，包括经营活动现金流，净利润和净利润率等。
    对于企业业务，胡厚崑表示，在中国市场和全球市场都取得了不错的成绩，在产品、企业园区、云服务、IOT上的解决方案能力在提升。“这些解决方案在中国和海外得到了客户的认可，使得我们在过去一年中在聚焦的领域中取得了不错的发展。”
    胡厚崑提到，终端从规模上仅次于运营商业务，获得了30%以上的增长。在发货量，收入盈利能力和品牌认知度，和面向全球的分销渠道体系上，公司都取得了不错的成绩。
    胡厚崑表示，云业务的收入在财报中没有单列，因为属于开局的一年。过去几年，华为对外公布了全云化的业务发展目标，云业务去年的表现让我们对未来非常有信心。
    数据显示，过去一年华为实现全球销售收入6036亿元人民币，同比增长15.7%，净利润475亿元人民币，同比增长28.1%。2017年华为研发费用达897亿元人民币，同比增长17.4%，近十年投入研发费用超过3940亿元。
    据了解，在业绩大幅增长的同时，华为员工的薪酬也增长迅速。华为2017年年报显示，当年其发生的雇员费用为1402.85亿元，比2016年的1218.72亿元增长了15.11%。
    在雇员费用中，华为2017年支付雇员工资、薪金及其他福利为1068.51亿元，较2016年增长将近127亿元。