近年来，渝中区工商联推行兼职副主席（副会长）轮值工作制度，引导企业家参与工商联日常工作，充分调动了广大非公有制经济人士参与工商联工作、投身工商联事业的积极性。轮值制度的推行，既增强了工商联凝聚力、影响力、执行力，又提升了广大非公有制经济人士参政议政能力。
    制度要求，任期内的兼职副主席（副会长）轮流担任为期1个月的执行主席。轮值期间，轮值主席要出席工商联会议，参与工商联工作，参加工商联活动。要联系会员、走访商协会，收集基层诉求，解决会员问题，组织开展学习、考察、交流、座谈等系列活动；每年安排2至3名同志在工商联执委会上述职轮值情况。
    通过轮值制度的实施，搭建了五大平台，推动了工商联工作。
    一是搭建学习调研平台。兼职企业家带队深入会员企业现场办公，了解企业所盼所需，帮助企业出谋划策，解决企业困难问题。通过学习调研，促进企业家相互学习，引导企业家查找问题，鼓励企业家共谋发展，推动困难企业把脉问诊。截止2017年10月，渝中区工商联轮值主席累计走访基层商协会30家，调研企业96家，收集52家非公企业反映的困难问题和建议意见36条。通过走访调研，促进了旅游商会党组织的成立，推动了洲际酒店试水高铝硅特种玻璃制造，解决了派诺汉荣停车场闲置问题，实现了均和集团重庆分公司落户渝中。
    二是搭建交流合作平台。通过推行轮值制度，到企业召开交流会议，既活跃了会议气氛，又为企业家们搭建了互动交流平台。做到以联心来谋事，以联谊来共事，以联手来做事，以联合来成事。通过轮值走访强化交流合作，10余起合作项目相继落地、渐次开花。近年来，成功实现会员单位与香满园自贸区产业园打造西部农产品生鲜平台有效对接，传统媒体与新媒体联姻，互邦与悠驾合作，宏美达与菲斯克携手。通过联心、联谊、联手、联合，助推企业发展，推动工商联事业。
    三是搭建信息共享平台。轮值制度的实施，推动了企业之间资源共享、信息互通，帮助企业总结经验，鼓励企业集思广益，引导企业拓展思路，促进企业解决问题，进一步凝聚了会员企业人心，增强非公人士发展信心，增进了团结协作。轮值工作开展以来，邀请相关部门开展政策宣讲10余次，累计发送申报社保补助、招商引资奖励政策、研讨会、地方推介会等各类政策资讯300多条，受益会员达1000人次。
    四是搭建政企交流平台。工商联根据会议主题，邀请政府领导和职能部门负责同志参加轮值座谈会，听取意见建议，积极构建“亲”“清”新型政商关系。目前，累计开展座谈交流7次，针对企业反映的生产经营问题，职能部门及时回复，介绍政策，妥善解决。此外，轮值主席积极梳理轮值期间收集的种类问题，依托渝中区开展的“服务企业日”活动、渝中非公经济法律服务中心、商事仲裁中心等平台渠道，会同相关职能部门解决问题，维护企业合法权益。
    五是搭建职能发挥平台。工商联主动作为，创新工作机制，搭建工作平台，创新活动形式，丰富活动内容，进一步提升建设水平。现已有12名副主席（副会长）参与到轮值工作中来，通过实行轮值制度，树立了主人翁意识、实现了角色转变，激发了工作热情，主动思考、共同推进工商联工作。轮值制度不仅成为帮助会员企业解决实际问题的绿色通道，也成为非公经济参与各项社会活动的重要途径，同时还是企业会员积极参政议政、不断提升政治修养和参政议政能力的政治舞台。（贾一芒）