《中共中央国务院关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》持续发酵，引发社会各界广泛热议。改革开放以来，台州企业家“不等、不看、不靠、不要”，一见阳光就灿烂，一遇雨露就发芽，以历史传承的“硬气”，在市场经济中砥砺前行。没有资源，就拆解全国乃至全球的废旧设备；没有金融支撑，就自己成立银行；没有畅达的交通，就挖山打洞，在风雨磨砺中实现了一次次飞跃，成为浙江大地一支不容忽视的商帮队伍
    
    作为台州经济的主体，民营经济创造了台州90%的GDP、80%的就业和70%的财政收入，不断演绎着“无中生有”到“无所不有”的神奇故事。台州市委书记王昌荣曾这样为台州商人点赞：“在台州商人身上，有着敢为人先、与时俱进的创新精神，有着不畏艰辛、百折不挠的吃苦精神，更有着富而思源、回报桑梓的社会担当和家乡情怀。台州商人，是我们的无价之宝。”
    为弘扬好和传承好这种优秀企业家精神，台州市工商联于今年推出“六大举措”，通过塑造台州商人典型，讲好台州商人故事，唱响台州商人之歌，深入挖掘企业家精神内涵，在全社会营造出尊商、爱商、亲商、护商的良好氛围。
    打造一首歌
    ——“台州商人之歌”
    为更好宣传台州商人精神和台州企业家群体，今年5月台州市工商联联合市广电总台向全社会发起《台州商人之歌》歌词征集活动，收到25个省（自治区、直辖市）200余篇作品，其中不乏业内知名词作者。经过前期筛选、网络投票、专家评审，目前已选出最能体现台商精神的歌词，进入谱曲、录制阶段，歌曲计划将于年底前由台州企业家代表在全国异地台州商会联谊会上唱响。
    通过这种形式感，在台州商人中树立起一面精神旗帜，让更多的人感受到这份力量，并广泛的传递出去，让台州企业家白手起家、艰苦奋斗、锐意进取、善于创新、甘于寂寞、坚守实业、乐于奉献、回报家乡的精神和情怀被更多的人所传唱。
    编撰一本书
——《台州商会建设指南》
    当前在外台商成立商会抱团发展的意愿越来越强烈，截止目前，台州已建立异地商会200余家，其中市本级84家。台州异地商会已成为宣传在外台州商人和家乡的好窗口，成为在外商人抱团回归投资台州的主引擎。
    为保证异地商会的健康发展，我们专门编印了《台州异地商会建设指南》，书中大量展示了改革开放初期台州商人走南闯北、搏击商海的感人故事以及各商会创办过程中所历经的艰难磨砺。同时，书中还收录了全国各地优秀商会代表的典型办会经验交流，对商会建设具有很强的指导意义。
    开辟一档专栏
——知名企业家“风云台商”
    改革开放以来，150万名台州人走南闯北，搏击商海，形成了蔓遍天涯海角的“青藤经济”，年销售收入超3000亿元，抵得上台州全年GDP，相当于在台州外再造了一个台州。
    早在2014年，我们便与台州广电总台合作开辟了大型人物访谈类节目“风云台商”，每周一期，采访播出一位知名台商，通过主持人和嘉宾对话与交流，展现他们在创业过程中的矛盾痛苦和成功喜悦，分享他们的成功经验和人生感悟。通过一段段跌宕起伏的人生故事来折射出台州企业家精神，反映社会的前沿动向和潮流，充分展示对话者的个人魅力及其鲜为人知的另一面。节目开播三年来，已先后播出157期，成为台州人干事创业“第二课堂”。
    举办一场盛会
    ——世界台州商人大会
    在今年2月召开的世界台州商人大会上，全球500余位台州商人代表，汇聚家乡共叙乡情、共话发展。会上，我们隆重表彰了一批先进商会、2016年度“台州市优秀浙商回归项目”及“浙商回归和招商引资先进工作站”、“杰出台州商人”、第三届“十大风云台州商人”、首届“十佳创新台州商人”，并向全体在外台州人发出“荣归故里再出发，合心合力兴台州”的号召。大会现场签订重大浙商回归项目35个，总投资363.9亿元，涵盖高端装备制造、现代农业、总部经济、旅游、环保、健康、商贸、金融等领域。充分展示在外台商反哺桑梓，助力家乡发展的游子情怀。
    筹建一座博物馆
    ——台州民营经济博物馆
台州是民营经济的先发地区,也是中国股份合作制企业的发祥地。台州既有温岭、黄岩商会等一批百年商会，也培育出吉利、海正、星星、苏泊尔等一批知名企业。为宣传和弘扬这种台州特有的人文精神、经济内涵，在今年年初，台州市工商联就向市政协五届一次大会提交了《关于建立台州市民营经济博物馆的建议》的团体提案，建议台州建立一座民营经济博物馆。提案一经提出，就得到了社会的广泛关注，台州市委市政府主要领导先后在提案上批示。目前，民营经济博物馆正在前期筹建过程。
    进行一次交接
    ——新生代“薪火传承”
    新生代企业家代表了台州民营经济的未来，为让具有台州特色的企业家精神在老一辈企业家身上得到升华，在新生代企业家身上得到发扬，为民营企业持续健康发展贡献力量，台州市工商联在今年成立台州市新生代企业家联谊会，启动“薪火传承”工程，聘请了专家和优秀企业家等首批近30位导师组建的导师团队，对新生代进行传帮带。通过公开报名、选拔的方式，甄选68名新生代作为种子学员，每月组织教学活动，进行系统的重点培养，目前已开展三期活动，在学员中取得了很好的反响。