近年来，河南省唐河县委统战部坚持人才是第一资源的发展理念，以柔性引才为主导，以引进非公企业发展所急需紧缺的高层次人才为重点，激发各类人才的创新创造活动，努力把人才优势转化为非公企业的创新优势、竞争优势、产业优势，截至目前，共引进各类高端人才362人，其中博士和副高职称以上人才169人，为唐河县非公经济发展注入了强劲动力。
正视县情提升站位补齐人才短板
    唐河虽然拥有农业大县、人口大县、地域大县、人文大县的资源优势，但县域非公企业发展中还存在诸多亟待等待的难题：产业结构不优，主导产业不突出，高新技术企业少，缺乏核心竞争力蟾片和名牌产品。就其根源，关键在于缺技术、缺人才，特别是缺高端领军人才。根本在于对人才的争抢意识不强，缺乏强劲持续的人才动力，缺乏真金白银的优惠政策，缺乏高层次发展平台，造成引才难和高端人才流失。为此，唐河县从提升理念、转变观念入手，进一步加大投入，创新举措，健全机制，创优环境，调动一切资源，汇聚一切力量引才聚才，努力为非公经济转型升级提供智力支撑。
多轮驱动汇聚合力占领引才高地
    大力实施招才引智工程，以外来人才的植入，优化人才队伍，拉动产业转型升级。
    一是打造人才新政升级版。设立了500万元的年度科技创新专项奖，按照一流人才一流待遇、一流贡献一流报酬的原则，在企业中推行年薪制、股权制等多种分配方式，吸引高端人才群体。先后在科技进步奖、产学研合作等方面兑现奖励近千万元，激发了各类高层次人才干事创业的热情。
    二是打造校企联姻升级版。县委统战部、县工商联积极牵线搭桥，与中国农科院、北京理工大学、济南内燃机研究所、南阳理工学院等22所高校建立产学研关系，聘请“技术顾问”“假日专家”“周末工程师”，打造半小时人才圈。通过开展校企联姻，全县共获授权专利589件，取得了拖拉机整机制造技术、专用汽车生成技术、无人机产生技术等一大批高科技成果，实现了相关产业由单品生产到全产业链发展的历史性突破。
    三是打造合作引才升级版。鼓励社会组织、中介机构和个人广泛参与，引进企业急需紧缺高层次人才、创新创业团队。持续推进回创战略，依托唐河县在北京、上海、深圳、广州等10个异地商会，建立唐河籍在外专家人才信息库，定期联络对接，为家乡建设发展献计献策。
    四是打造服务带动升级版。实行引才引资一起抓，县四大班子领导亲自带队外出招贤纳士、招商引资，以人才带动产业发展，以项目招引广聚各类人才创业。同时，大力开展人才工作示范企业创建活动，在医疗、子女教育、社保、住房等方面提供一站式服务，确保各类人才来唐创业安心、生活舒心、发展有信心。
注重实效拓宽领域放大引才效应
    以人才引进推动科技创新，以科技创新提升企业竞争力和产业影响力。
    一是催生了一批引领产业发展的高端人才和创新创业团队。以亚澳农机引进2名世界顶级日本专家，格瑞光电引进浙江工业大学专家李伟为代表，近年来连续引进了海归女博士朱善宏，海归硕士、“菇太郎”创始人王雪松等一大批引领产业发展的高端人才，集聚了一大批创新创业团队，极大增强了科研开发实力。全县建设南阳市首家省级科技企业孵化器，建立省级研发中心4个、市级25个。
    二是培育了一批科技创新型企业。南商农牧围绕国家"973"计划项目，引进行业顶级专家熊本海、陈继兰等研究员，大大提升了产品的科技实力。亿翔市政引进南阳理工学院教授王林鸿，成功突破了环卫专用车液压关键技术。泰瑞生物开展的“栀子藏红花酸”生产技术与应用研究项目，吸引中国科学院工程研究所一大批博士来唐研发，从单纯生产栀子色素到提取栀子油，成为国内首家生产栀子油企业。
    三是拉动了产业转型发展。杭州一扇门电商领军人才刘丰春，在唐河开办电商学院，创建了“服务商+电商平台+农产品”的唐河模式，吸引了京东、网来云跨境电商等一大批大型电商入驻，全县电商企业突破200家，电商年交易额达到20亿元。以亚澳农机建成投产、江海物流总部落户运营、南商农牧“新三板”挂牌、亿翔市政特种车辆入围工信部国家产品名录库、一扇门带动唐河县电商迅猛发展为标志，唐河非公经济呈现产业集群集聚、创新能力增强、发展态势强劲的喜人局面。
    （作者系河南省唐河县委常委、统战部部长）