1.有人认为民企反正“自负盈亏”，捞的只是老板的钱，没有必要过多关注。事实上，腐败问题的严重性，远远不只是箱子里的故事，也远远不只是钱的故事，还存在严重的“腐蚀效应”。在一个存在腐败的空间里，如果对腐败缺乏应有的重视，腐败就会逐步消解正常秩序，导致“劣币驱逐良币”，而且会向外部扩散，产生更大的“辐射”作用。
    2.虚拟货币与ICO日渐疯狂，相关风险日渐显现，尤其是后者，目前尚处于监管空白期。此时，监管层出手规范，显得十分必要。且长期来看，随着影响力越来越大，接受监管才能促进行业健康有序发展。
    3.给企业劳动者那些企业难以落实的优惠，更能够降低企业成本，也更能够吸引人才。例如所有的法定假日的工资由政府直接发放给劳动者。不是说，带薪的各种假期企业很难落实吗？我们就来个假期工资国家发。这样企业负担降低，职工实惠多多，比降低社保费率都强。
    4.有关机器人人格的理论现在仍出于探索阶段。但这些猜想对于法律和人类社会的未来却极富启发意义。人工智能正日新月异地发展，我们不妨再设想一下《西部世界》中的情形，如果未来某一天，一个提供服务的智能机器人真因不堪人类顾客的虐待侮辱而奋起自卫，并对后者造成伤害，我们的法庭该如何对这起案件作出审判？
    5.符合立案条件的，应当在7个工作日内立案；统一案件调查取证标准；做好行政执法与刑事司法的衔接；强化案件查办信息公开；强化案件督查督办和考核评价……这一系列举措，都是为了依法办案、提升效率，加大对食品药品违法犯罪行为的惩处力度，以案件的及时处理打掉一批违法犯罪分子，以信息的公开增强震慑力和公众对食品药品安全治理的信心，最终为捍卫“舌尖上的安全”提供强有力的法治支撑。
    6.在东北，体制和机制创新还不仅是微观的“管理体制机制创新”，更是整个社会治理方式的更新和创新。大国企、老国企的长期存在，企业办社会、社会即企业的社会治理模式的长期存在，使得东北的企业管理与社会治理盘根错节地镶嵌在一起，这也是厂长、市长和市场的关系难以厘清的症结所在。