【本报济南讯】日前，山东省济南市工商联召开机关全体人员会议，安排部署市工商联“做‘五员干部’、建‘六型机关’，创省级文明单位”活动。会议印发了《济南市工商联关于组织开展“做‘五员干部’、建‘六型机关’，创省级文明单位”活动实施方案》，济南市工商联主席李景全讲话，市委统战部副部长、市工商联党组书记、常务副主席张鹏主持会议并对活动进行了部署。
    “五员干部”是指，工商联机关干部职工要做带领广大会员听跟走的引导员，做党和政府联系非公有制经济人士的联络员，做政府惠企政策和企业品牌的宣传员，做掌握会员和广大非公有制经济人士情况的调研员，做及时解决非公企业困难的协调员。“六型机关”是指，要大兴学习研究之风，建设学习型机关；大兴改革创新之风，创建创新型机关；大兴勤政务实之风，建设服务型机关；大兴勤俭节约之风，建设节约型机关；大兴廉洁清正之风，建设廉洁型机关；大兴团结协作之风，建设和谐型机关。集中活动时间为1个月，年底再进行“回头看”。
    会议指出，要提高认识，切实增强推进活动开展的思想自觉、行动自觉。换届以来，工商联干部队伍的精神面貌发生了一些可喜的变化。但必须清醒地看到，与市委对工商联工作的要求和希望相比，与市委全面从严治党，加强作风建设的部署相比，与工商联面临的新形势新任务相比，与广大非公经济人士的期待相比，在思想上、作风上、工作上还有不小的差距。当前，济南市正处在围绕“打造四个中心、建设现代泉城”目标，坚定不移推进“453”工作体系的关键时期，打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬的高素质工商联干部队伍，为“四个中心”建设贡献力量，具有十分重要的现实意义。
    会议强调，要坚持问题导向，认真开展活动，深入细致剖析机关存在的问题及原因。各处室、每一个工作人员，在这次活动中，要有刀刃向内的勇气和态度，严肃认真地按照活动计划要求，全面查摆问题，深挖思想根源。通过“大家提、自己找、同事帮、群众评”等方式，深入查摆、认真梳理查找各个方面的突出问题，对征求到的意见建议和查摆出来的突出问题进行认真梳理分析，在规定时间内汇总形成问题清单。要坚持实事求是的原则，勇于拿起批评与自我批评的锐利思想武器，多从精神思想根源上深挖原因、多从工作作风方面发现缺点不足，多从遵守规章制度方面自我检查，多从履行职责方面查找差距，自我剖析要深、查找问题要准、自我批评要严。（张攀峰）