7月12日，广东省非公经济组织党委调研组一行前往碧桂园集团党委开展党建专项调研。碧桂园集团党委相关负责人陪同调研。双方就如何规范党群工作管理、提高党群工作效率、探索新形势下海外党员管理模式以及党群工作所取得的成效进行了深入交流。
    据介绍，碧桂园集团党委目前下设93个支部，有党员2587名。多年来，该集团党委坚定“像建好房子一样做好企业党建工作”思路，通过筑牢党建基础，创新党员教育模式，积极推进党群工作一体化，凝聚人心，靠前服务，总结出一套特色鲜明、实用有效的党建工作法——凤凰党建工作法。
    碧桂园集团党建工作法，是以集团LOGO——“凤凰”为核心，创建“凤凰党建工作法”。工作法将集团开展党建工作寓意“凤凰”孕育成长的过程，即筑巢、新羽、领翔、反哺和展翼五个阶段，充分体现党的建设与企业发展同思路，共发展。
    “筑巢”寓意组建一个温馨的家，通过营造党建工作开展的良好环境，夯实组织基础，凝聚党员发挥作用；“新羽”寓意“凤凰”由雏鸟慢慢成长，即以搭建成长交流平台，提升队伍总体素质作为集团开展党建工作的力量支撑；“领翔”寓意“凤凰”逐渐长成，即集团党建工作逐步完善，并引领工会、团委、志愿者协会等群团组织共同成长，形成合力，实现了党群一体化；“反哺”寓意“凤凰”成长后回“家”报恩，即集团党委积极扶持顺德经济发展，主动参与国内外各类社会扶贫公益工作，感恩社会的支持与帮助；“展翼”寓意“凤凰”展翅高飞翱翔天空，即集团党委成为党建工作龙头标杆，实现党建与企业共发展，社会知名度和美誉度得到不断提升。