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2017-05-25 第04版:四版
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渤海银行航天桥支行创新管理模式 |
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【本报北京讯】渤海银行北京航天桥支行在“大零售”经营思路引领下,改变作风,不仅在业绩上有长足进步,在服务管理上更是独树一帜,采用“厅堂一体化”管理模式提升支行的服务水平,促进了业绩增长。目前,该支行财富资产余额9.16亿,较年初新增1.77亿元;开辟个贷渠道4个,个贷余额4.99亿元,较年初增长1.73亿元。 “厅堂一体化管理模式”是一套先进的运营体系,是立体的管理模型,由一个个独立又交互的立体模块组成,包括企业文化品牌塑造、团队建设、制度流程、网点环境、网点服务、网点营销、客户维度、增值服务等八个模块,每一个模块中注入资源,让战略框架具有活力,并始终如一的体现出企业文化、团队合作精神、变革创新能力。 这种管理方式整合了营业网点层面各个环节,强调员工岗位职责,淡化部门界限,减少了资本消耗,经营方式更集约,应变能力更灵巧,打开了营业网点场景化体验模式。航天桥支行是分行辖内率先采用延时服务方式替代社区支行的网点,此举大大降低了社区支行的运营费用及人力成本。在经营环境方面,该支行极力为客户打造宾至如归的享受,给客户营造了一个温馨享受的环境。“厅堂一体化管理方式”为支行带来了良好收益,将支行的服务管理水平提升到了更高层次。(文静)
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