近日，淮安市出台《淮安市委、市政府关于培育骨干企业的工作意见》（以下简称《意见》），为进一步培育壮大骨干龙头企业，加快形成多元复合的优势主导产业，推动经济转型升级保驾护航。
    《意见》中，共筛选了158户企业作为挂钩培育对象，因此此次培育计划又称为“158培育工程”，包括规模企业、高新技术企业、上市企业、“行业小巨人”、重点后备企业等五类企业。158户企业是经过多次调研，在企业主动申报，县区严格审核的基础上，综合企业规模与成长性、行业领先地位、上市意愿等多方面的因素最终确定。
    《意见》突出了4个原则：一是目标明晰化。因企施策，对五类不同的企业制定不同的发展目标。二是培育责任化。158户骨干企业由市四套班子领导和市相关部门进行挂钩帮扶，市级领导作为挂钩培育第一责任人，下沉两级亲自抓培育。三是工作制度化。市委、市政府专门成立了骨干企业培育领导小组，建立亲自上门、月度会办、季度公示等培育制度。四是绩效公开化。每月上报企业问题的会办情况，并形成会议备忘或会议纪要，每季度对帮扶成效进行通报，表扬先进、传递压力。
    如何实现培育目标？《意见》给出多项举措，如设立1000万元的国家高企培育专项资金，积极落实市、县区配套经费。推进协同创新，加强产学研合作，加强企业知识产权保护，鼓励加强品牌建设，优化人才引进机制。发展科技金融，推进各种形式的金融产品和服务创新，加快发展天使投资、创投、风投等，形成多元化、多层次、多渠道的科技投融资体系。加强上市指导、加快上市步伐、加大上市奖励。从培育企业家领军意识、拓展智力支持范围、提升企业核心竞争力3个方面，推动“小巨人”企业做大做强，加快形成一批“单打冠军”。（张志勇）