日前，上海市工商联根据老一辈企业家部分年龄过60，传承课题迫在眉睫新情况，通过召开座谈会、问卷调查、个别谈话，并听取政府部门、专家学者、民营企业家等多方意见，做足调研功课后，针对年轻一代非公经济人士目前存在的弱点和缺陷，向上海市政协十二届五次会议递交提案建议：要加强对青年企业家的教育培养，引导他们继承发扬老一代企业的创业精神和听党话、跟党走的光荣传统，促进更多青年家成为中国特色社会主义的优秀建设者。
    据悉，这份题为《关于加强对年轻一代非公有制经济人士的教育培养，促进优秀民营企业家不断涌现》的提案表示，上海市工商联今年重点开展了上海年轻非公有制经济人士社会主义思想建设与教育培养问题的研究，通过召开4场座谈会，发放回收821份调查问卷、50次的个别访谈并听取了包括政府部门、专家学者等多方面的意见，综合调研结果发现，年轻一代非公经济人士存在部分政治立场不够坚定，政治认同上容易产生摇摆，部分人生价值观不够端正。41.26%的年轻非公经济人士认为市场经济应以利益为重；代际传承和生活环境导致其缺乏企业家精神，90.33%的老一代非公经济人士认为子女最需要提升企业家精神。他们具有国际视野，但风险意识淡薄，面对国内外竞争环境心理准备不足。年轻一代企业家建立完备财务管理和风险控制的百分比只有24.12%，而老一辈企业家为55.6%。
    针对上述问题，上海市工商联建议：一、加强系统规划，为年轻一代非公经济人士思想建设与教育培养提供坚强的组织领导；将教育培养纳入党委政府人才培训工作规划和年度计划；二、创新教育培养方式，为年轻一代非公经济人士思想建设与教育培养搭建优质平台，整合各级各类资源，按照“缺什么、补什么”原则，丰富培训内容，创新培训载体、逐步建立适合青年人的培训方式，采取观摩、调研、讲座、学习考察等形式达到培训目的。还要有计划定期送他们到高校及中央、省市党校学习；三、完善激励机制，促使年轻一代非公经济人士成长成才。对于有较好政治素质又诚信守法经营的要按照“三强一好”标准，应在各级人大代表、政协委员等政治安排中重点关注，为他们参与政治活动提供平台。同时在工商联、青企联、基层商会等社团人事安排中适当增加名额和比例。对于经营业绩突出，社会综合评价较优秀的，要给予精神方面奖励。授予不同荣誉称号。四、积极改革创新，为年轻一代非公人士思想建设与教育培养营造良好环境，继续推进简政放权，加快商事制度改革，促进政策落实，以增强他们知恩感恩之心。进一步完善党政领导干部与年轻一代企业家联系交流机制，增强他们对党和政府的了解和情感。充分发挥老一代作用，通过进一步完善已有的“导师制度”把老一代企业家的企业感悟人生经验、正确的人生观、价值观等“传帮”带传导给年轻一代非公经济人士，使其顺利成长成熟。