12月20日上午，举贤网董事长王尚峰、副总裁刘佳，中和教育集团董事长贾齐一行5人到访中职协，受到中职协代会长邵章鸿，副会长史绥德、周景勤等领导的热烈欢迎。双方就未来合作方向、内容、目标等进行了深入友好地交流。
    王尚峰首先介绍了自己的职业背景与创业历程，提出小企业也有大追求，希望与中职协这样有担当、有远大抱负的机构进行深入合作。他通过数据分析，特别是对目前我国的人才流动现状以及人才流动形式的分析，指出职场信用是一个普遍存在、亟待解决的问题，也是摆在大家面前的一个重大课题。举贤网拥有成熟的市场、过硬的技术和雄厚的资本，希望能与中职协合作建立职业经理人大数据平台，用于解决职业经理人这一特殊群体的职业信用问题。
    中和教育集团董事长贾齐表示，自己在培训行业有着多年的经验，也具备一定的市场运作能力和成熟的渠道，中职协有多项研究成果，也有明确可以落地的项目。非常愿意与中职协进行优势互补，在培训、评价等领域深入合作。
    史绥德介绍了职业经理人发展项目中关于职业经理人信用评价的相关研究成果，表示中职协既有平台优势、又有研究成果，希望双方能把事情做实，建立大数据平台，先把职业经理人的职业信用搜集机制做起来。
    周景勤表示，职业经理人制度是三个层面上的制度，需要先从民间做起，从试点做起，把职业经理人队伍先建立起来。充分利用双方各自的特点，在培训、评价、课题等领域都有合作的可能性与可行性。
    邵章鸿表示，中职协是全国带“国字头”的为数不多的具有评价认证、服务职能的协会，但如何能使协会更好地发挥作用，还需要进一步整合资源。他认为，举贤网及中和教育集团与中职协的合作恰逢其时，建议尽快将合作事项提上日程。并表示，希望将“培训、评价、认证、人才交流”进行有效结合，以便更好落地。
    双方都认为此次沟通非常高效、务实、接地气。
    举贤网与中和教育集团当场向中职协发出邀请，于21日对两家公司进行考察、交流，并将合作提上日程，尽快落地，达成共赢。