2014年以来，南京市市区工商联按照全国工商联和江苏省工商联的工作要求，积极推进“五好”县级工商联创建工作。目前，全市11家县级工商联中，7家是全国的“五好”县级工商联，两家是全省的“五好”县级工商联，南京市“五好”创建工作呈现良好的工作态势。
顺势而为，做到“两个”结合
    为顺利推进我市各区“五好”创建工作，我们结合市委全面督查各区委贯彻落实中央、省委和市委加强工商联工作的文件精神，结合市工商联机关干部服务基层“四解四促”责任分工，全力推进“五好”创建工作。
    第一，结合市委督查，争取区委支持。2015年8月份，市委下发文件，对各区委贯彻落实中央和省、市委《关于加强和改进新形势下工商联工作意见的通知》文件精神情况进行全面督促检查。市工商联领导利用参加督查机会，听取各区委主要负责同志工作汇报，列出20余项需要具体落实的工作事项进行一一对照检查，明确指出各区工商联建设中存在的具体问题，当面要求区委重视区工商联工作，对存在问题限期整改，并要求将整改情况报市委督查室，努力改善区工商联工作条件。各区委按照督查组的要求，对区工商联建设中存在的具体问题逐项加以解决。通过督查整改，一些区工商联的工作条件得到了根本改善，领导班子得到了加强，人手得到了补充，办公条件得到了改善，参与区委、区政府相关工作的机制不断健全。
    第二，结合工作分工，形成整体合力。“五好”县级工商联创建工作是全工商联机关的大事，市工商联根据机关干部服务基层“四解四促”工作分工，明确每位驻会主席和处室负责人具体指导帮扶相关区和工作责任，定期上门到对口帮扶的区工商联，督促其按照时间节点完成相关工作，帮助分析创建工作中存在的问题和难点，与区委、区政府和区委统战部负责同志进行沟通，协调解决创建工作中遇到的各种实际困难。
强化指导，做到四个“到位”
    市级工商联承担着承上启下、具体指导的工作责任，需要我们进一步提高认识，加强指导，细化措施，努力把“五好”创建工作各项工作抓到位。
    一是加强学习交流，做到认识到位。为了理清思路，开拓视野，高标准地开展创建工作，我们分别组织各区工商联党组书记前往全国“五好”示范县工商联--武进区工商联和海安县工商联学习取经，各区工商联也加强横向联系，及时交流创建工作。
    二是建立工作机构，做到组织到位。2014年市工商联党组决定将“五好”创建工作纳入三年工作重点，成立了创建工作指导小组，总体谋划、协调推进全市“五好”区工商联创建工作。各区均成立了由区委分管领导或统战部长任组长的创建工作领导小组，制定方案，明确目标，深入开展创建工作。
    三是明确目标要求，做到举措到位。提出了力争到2016年全市11个区工商联基本达到“五好”县级工商联建设标准的目标。2014年以来，我们把“五好”区工商联创建工作列入全市工商联党组书记季度例会重要议题，专题研究、部署、交流，先后两次召开创建工作现场推进会。按照我市制定的五大类35项创建指标，对申报的区工商联进行逐项审核打分，初评达到95分以上的推荐其参加省联组织的检查验收，不达标者不予推荐。
    四是努力拓展延伸，做到深化到位。我们注重将创建工作向基层商会延伸，不断深化和拓展创建成果。2015年以来，在全市镇街商会中大力推动“五有五好”商会创建，今年先后组织各区工商联党组书记前往宁波市骆驼镇商会学习取经，召开了“五有五好”街镇商会建设现场推进会，力争培育更多“五有五好”优秀镇街商会。
聚焦成效，把握三个关键“点”
    县级工商联是“五好”创建的主体，我们推动各区工商联围绕两个健康主题，以“五好”创建为契机，坚持问题导向，突出重点，攻克难点，打造亮点，全面提升工作水平
    一是围绕创建标准，突出工作重点。在领导班子方面，协调部分区将年轻有为、懂经济的干部调整到区工商联党组书记岗位上来，配强了区工商联领导班子。在会员发展方面，针对有的区工商联会员基数不高情况，指导他们加大对团体会员的吸纳力度，有效地提升了会员基数。在商会建设方面，指导各区认真贯彻中央统战工作会议精神，重点加强对新生代企业家的选拔和培养，已有六个区先后成立青年企业家联合会，到2017年将在全市各区实现全覆盖。在作用发挥好方面，推动党委政府就民营经济发展工作向工商联交任务、压担子，不少区明确由区工商联牵头，每年提交民营经济发展工作报告供区委、区政府决策参考。在工作保障好方面，加强和党委政府领导的沟通，不少区在人财物方面都得到充分保障，有的区还拿出专项经费，对工商联所属商会建设予以资金支持。
    二是坚持问题导向，攻克工作难点。我们要求各区工商联以创建活动为契机，积极争取区委、区政府的支持，努力攻克工作难点。一些区工商联被区政府授权归口管理本区范围内的经济类商会协会。有的区工商联参与政府经济决策，与政府职能部门共同起草了关于促进民营经济创新发展的意见。
    三是夯实工作基础，打造工作亮点。各区工商联努力丰富工作载体，创新工作手段，探索建立有效工作机制，打造特色工作品牌。有的区成立了服务会员企业的“五个中心”，贴心为会员企业排忧解难。有的区加强基层商会规范化建设，推进基层商会社团法人登记全覆盖。有的区结合理想信念教育实践活动，创新探索了“线上+线下”相结合的培训学习模式。有的区成立专家指导团，帮助会员加强企业文化建设和转型升级。