延安，在我心中就像一个代言词，代表了一场艰苦的中国革命，代表着中国共产党为解放全中国、解放全民族做出的无私奉献。延安之行，不仅让我们有机会踏上这片黄色土地，感受陕北的风土民情，还让我们接受了一次革命精神的洗礼，开启了一场思想的蜕变。延安之行，让我领悟到应该将解放思想，实事求是的伟大思想运用到企业管理当中去。
    传承，将父辈们创造的财富延续下去，是我们的使命，但是时代在变，继往不能墨守成规，应该把思想解放开来。这是一个资源整合的年代，互联网的成功已经有力证明了这一点。应该将思想从固有的经营方式或针对范围中解放出来，寻找新的有效渠道和方向，在传承中创新，为老企业注入新血液。开来，需要创新和改革，这个问题上，似乎没有什么必胜的捷径，唯有紧跟国家的政策，实事求是，脚踏实地才能延长企业寿命。抗大的成立和发展，让我深刻的体会到，困境中，更应该重视企业文化建设和人才培养。强化品牌意识，让企业扎根更深；提高员工素质，将管理规范化，让利益量化；人才补给及时，保证企业能量充沛，与时俱进。从过去，到现在，再延伸至未来，延安精神贯穿着整个中国，也影响着整个中华民族。此行以后，我心中的延安精神变得鲜活，更坚定了坚持党的领导不可动摇的决心，延安精神不再是挂在墙上的伟人画像，更多了一份亲近。