【本报洛阳讯】日前，偃师市委统战部、工商联结合“创二代”逐步接班上岗的实际情况，积极开展对年轻一代非公有制经济人士的培养、教育和引领，使其迅速实现角色转换，适应非公有制经济发展的需要。
    高度重视年轻一代非公有制经济人士的工作。明确统战部、工商联作为非公有制经济人士培养教育的牵头部门，站在比经济利益、GDP更长远的角度，以非公有制经济健康成长、民营企业的“代际传承”、“富二代”向“创二代”转变为出发点，主动作为，解决谁来抓总、谁来部署、谁来推动、什么时间干什么的问题，形成了“创二代”培养工作机制。
    建档立册，摸清底子。对辖区内全部民营企业建档立册，统计企业负责人的年龄、学历、企业生产规模、经济总量、所处的产业领域、影响力和带动力，弄清哪些企业是第一代创业者在负责，哪些企业即将由“创二代”接班，哪些企业已由“创二代”接班，从而及时掌握“创二代”接管企业数量的变化动态。
    加强引导和教育，使年轻一代非公有制经济人士“心和事业一起走”。通过第一代创业者对创业回顾和期望，与“创二代”接班人实施新老绑定，在传承企业财富的同时，进行言传身教，重点传承企业文化和精神；通过“创二代”的就职表态、企业宣誓等激发“创二代”接班人的责任意识和担当精神。(黄德民)