南京市溧水区工商联被全国工商联评为“五好”工商联。他们对照班子建设好、会员发展好、商会建设好、作用发挥好、工作保障好的“五好”标准，因地制宜创出了自己的特色
    不久前，南京市溧水区工商联被全国工商联评为“五好”工商联。这个消息传来让溧水区工商联全体人员倍感振奋。南京市溧水区委常委宣传部长、统战部长张伟表示，“这是上级对溧水区工商联工作的肯定，我们要再接再厉，再谱新篇。”
    刚刚参加江苏省“五好”县级工商联建设工作经验交流会归来的溧水区工商联副主席刘晓萍告诉记者，对照“五好”标准，溧水区工商联属于领会较早、行动较早，因地制宜创出了自己的特色。班子建设好
    刘晓萍说，工商联领导班子是工作的决策者、组织者和指挥员，领导班子建设的好坏直接影响工商联作用的发挥，这是溧水区工商联领导班子的一致观点。
    溧水区工商联高度重视领导班子建设，以换届为契机，调整充实领导班子，提升整体战斗力。将一批思想品德优、社会贡献大、公众形象好、参政议政能力强的非公有制经济代表人士调整充实到领导班子中来，有效地优化了班子的结构。本届工商联领导班子共有25名，其中新进人员11名，非公有制经济代表人士担任主席。届中，根据非公有制经济代表人士的成长情况，每年进行常执委人员的替补。到目前为止，替补常委6人，执委12人。
    为加强教育引导，坚持正确的政治方向。溧水区工商联先后组织了上百名非公有制经济代表人士参加南京市委统战部举办的新加入工商联领导班子培训班、市工商联组织的井冈山、延安、上海交大培训班等，同时，结合理想信念教育活动举办“直属会员培训日”，引导教育他们践行社会主义核心价值体系，树立共同的理想信念。
    据了解，溧水区工商联先后制定了党组议事规则、主席（会长）办公会议、常执委会议等一系列工作制度，用制度来规范工作，科学发挥班子成员的作用。会员发展好
    拥有一支素质高、规模大的会员队伍是工商联组织增强活力、开展工作的前提和基础。截至去年底，溧水区工商联共有会员1746名，占全区民营企业总数的42.2%。
    据介绍，溧水区工商联每年年初都制定会员发展目标，并对目标进行层层分解，形成传递机制，要求镇商会每年发展10名以上会员，行业商会及异地商会每年发展3名以上会员。发展会员工作列入基层商会年度考核体系，与创先评优挂钩。
    近年来，溧水区工商联高度重视会员发展工作，注重将生产型、科技型、外向型企业和招商引资引智落户的企业以及当地纳税大户及时吸纳入会，改善会员结构。对一些没有加入工商联的有规模、有影响、有实力、有代表性的非公有制企业，通过政治安排、经济服务、表彰活动等形式吸纳他们入会。商会建设好
    溧水区工商联每年都与全区基层商会签订年度工作目标责任书，印发《全区基层商会基础台账目录》，指导基层商会开展工作。同时，组织动员基层商会积极参加南京市工商联组织的“星级基层商会”考评工作，通过考评工作促进基层商会改进。目前，全区基层商会中共有17家商会，分别被市工商联评为“星级基层商会”，其中“示范星级商会”1家，“优秀五星级商会”4家，“五星级商会”7家，“四星级商会”5家。
    加大与外地商会的交流力度。溧水区工商联每年组团赴外省市兄弟工商联学习取经，先后与安徽省当涂县工商联、浙江省萧山区工商联等14家工商联建立友好商会。分别组团前往欧洲、美洲学习考察。通过境内、境外交流，拓展工作视野，提升科学化办公水平。
    积极推进行业商会建设。近年来，溧水区工商联先后成立行业商会10家，通过组建行业商会凝聚企业、发展会员，并提供优质服务。行业商会中有船舶配件、磁性材料、房产经纪人、机械刀具工具、家装等新颖行业。2014年以来，竭力推动商会组织进行民政注册登记，目前已完成5家商会登记工作。作用发挥好
    近年来，溧水区工商联以促进两个健康作为工作的落脚点和出发点，充分发挥政府管理非公有制经济的助手作用，深入调查研究，积极参政议政，努力搭建平台，为推动溧水经济社会发展做贡献。
    首先，深入调研，积极建言献策。区工商联围绕当前社会热点问题、难点问题，深入调查研究，每年形成5篇以上调研文章。同时，组织工商联界别的政协委员每年在区两会期间提交提案、议案20多件。《关于进一步优化发展环境，促进溧水区中小企业加快“三个发展”的建设》《关于加强非公经济代表人士队伍建设的思考》、《至白马“周园”路况差，有损溧水区形象》《关于加大企业自主创新财政支持力度》等提案受到市、区政协表彰，被评为优秀提案。
    其次，围绕中心，参与招商引智。区工商联充分发挥以商招商新模式，借助“梅花节”“服装节”“建材文化节”“家博会”等重大活动，邀请省内外知名企业前来溧水参观考察，共觅商机。通过区工商联的牵线搭桥，南京索普超导科技有限公司、考拉迷你仓（北京）仓储服务有限公司最终顺利落户溧水经济开发区。
    第三，强化合作，推动科学发展。一是搭建政企合作交流平台。区工商联与区法制办合作，在会员企业中设立行政执法监督联系点，改善企业执法环境；与区科协成立了“南京市服务企业创新专家工作站溧水分站”，助推企业科技创新，创建名牌；建有工商联网站，定期更新信息；编发《民营经济参考》，宣传企业，传递信息。二是加强文化产业建设。区工商联配合政府部门重点打造了“周园”、大金山国防园等文化旅游品牌。三是关心企业家身心健康。为关爱民营企业家身体健康，区工商联先后组织常委以上人员前往杭州、青岛、厦门、三亚、武汉、无锡等地疗养院进行健康检查；每年组织执委成员在区人民医院进行健康体检。近年来共计为147位企业家提供396人次体检服务。
    第四，加强引导，为构建和谐溧水建功立业。2012年以来溧水区工商联积极响应市委统战部开展的“同心·万家民企帮万户”工程，积极主动配合区委统战部工作。3年时间里，组织700多家民营企业踊跃参加，帮扶困难家庭4346户，捐助资金累计1500多万元。工作保障好
    中央16号文件出台后，溧水区工商联借此东风，顺势而为，主动作为，积极争取上级支持，为工商联履行职责、发挥作用创造条件、打牢基础。
    溧水区工商联争取区委、区政府出台加强和改进工商联工作意见文件，区委、区政府有主要领导分管和联系工商联工作，明确区工商联主席担任区政协副主席；区工商联还聘请了区发改局等26家政府职能部门的主要领导担任工商联顾问，有效建立了与区委、区政府及相关部门的工作联系协调机制。
    在改善工商联办公条件上，区委、区政府无论在工作人员，还是办公场所、工作经费上等都给予了大力支持，有效地保障和促进了工商联工作的正常开展。