在全国创新推出的重庆“干部进民企促发展”活动，日前举行了第四批挂职启动仪式。
    “干部进民企促发展”活动，是由重庆市委组织部、市委宣传部、市委统战部和市工商联共同发起，从2013年起，已连续四批选派了140余名机关干部走进民企，促进发展，产生了深远影响。目前全市各区县积极跟进这一活动，累计大约有600-700名区县机关干部挂职走进民营企业。
    重庆市委常委、市委统战部部长宋爱荣出席活动仪式并指出：“干部进民企促发展”活动，是重庆统一战线一项创新性探索性的重要工作，对于推动民营经济持续健康发展，构建“亲”“清”新型政商关系，促进政府职能和干部作风转变，都具有重要的意义。
    重庆市委统战部副部长、市工商联党组书记蒋平接受中华工商时报记者采访时表示，在习近平总书记倡导建立“亲”“清”新型政商关系大背景下，“干部进民企促发展”活动具有很强的现实意义。蒋平说：“目前‘干部进民企促发展’活动被越来越多的职能部门所认同，选派干部面逐渐扩大，整个活动逐渐形成机制，正在向纵深推进。”
    启动仪式上，蒋平对第三批挂职进行了总结，指出活动开展取得了明显成效，提升了干部能力素质，锤炼了干部作风，推动了各项惠企政策的落地落细落实，树立了正确导向。蒋平同时对第四批挂职的基本原则，挂职时间，挂任职务，挂职的主要任务（当好“四大员”“多面手”），挂职待遇、管理考核等，作了安排部署。