【本报西宁讯】“县级工商联和商会是工商联工作的重要基础，工商联能否在围绕中心、服务大局中有所作为，关键在县一级。”近年来，根据青海省工商联“五好”县级工商联建设工作的相关工作要求，西宁市工商联通过“四个抓手”，积极扎实地推进全市“五好”县级工商联建设工作，取得了明显的成效。
    高度重视提出明确要求
    据悉，2014年《关于印发<青海省工商联“五好”县级工商联建设工作实施方案>的通知》（青工商联通〔2014〕25号）文件下发后，西宁市工商联党组高度重视，第一时间制定实施方案，并紧紧围绕“领导班子好、会员发展好、商会建设好、作用发挥好、工作保障好”的“五好”目标，践行两个健康工作主题，及时召开会议，对争创工作进行全面部署，提出了明确要求，将推进“五好”县级工商联建设工作列入重要议事日程，在每年年初的市县区工商联联席会上，对“五好”县级工商联建设工作进行专题部署，全力推进“五好”县级工商联建设工作。
    深入调研夯实创建基础
    据悉，西宁市工商联开展由主要领导带队，对照“一个设立”“五个有”标准深入县区工商联开展专题调研，进一步落实进展情况并进行梳理。通过调研，充分了解掌握了西宁市县级工商联在“五好”县级工商联建设中存在的困难和薄弱环节，结合县区工商联存在的问题，有针对性地与基层干部职工一起探讨解决问题的思路和方法，因地制宜开展创建工作，为更好地推进“五好”县级工商联建设工作夯实了基础。
    协调沟通完善保障机制
    西宁市工商联积极向党委、政府及分管领导汇报全国工商联和省工商联对“五好”县级工商联建设工作的要求，利用工作专题汇报和赴县区调研等机会，全力协调县区工商联建设情况和“五好”县级工商联建设工作存在的无机构、无编制、工作经费不足的困难和问题，经争取协调，进一步明确了分管和联系工商联的党政领导，每年不定期听取工商联工作汇报，研究解决工作中遇到的困难和问题。
    目前，西宁市、县区工商联都有独立的办公场所和专职工作人员，每年将办公经费、考察调研、教育培训等专项经费列入同级财政预算，为工商联工作提供了组织和经费保障。
    强化服务工作成效初显
    西宁市工商联充分发挥工商联桥梁纽带作用，创新思路，创新服务方式。针对县区工商联领导班子建设、会员发展、商会建设、作用发挥、工作保障等方面存在的薄弱环节，结合地区实际帮助县区工商联分析“五好”县级工商联建设的突破口，制定符合本地区特点的“五好”县级工商联实施方案，明确了创建“五好”县级工商联的总体要求，工作目标，制定了工作计划。
    此外，通过西宁市、县两级工商联的共同努力，县级工商联领导班子坚强有力，会员发展连年实现了较大幅度增长，商会协会、乡镇（街道）商会组建步伐进一步加快，服务两个健康的作用得到进一步发挥，工作条件有所改善。
    目前，大通县工商联已经实现了乡镇商会全覆盖，湟中县工商联16个乡镇，已建立了11个乡镇商会。
    与此同时，大通县工商联、湟中县工商联、城中区工商联、城北区工商联被全国工商联认定为2015年度全国“五好”县级工商联，城西区工商联、湟源县工商联被省工商联认定为青海省“五好”县级工商联。(联络)