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  往期回顾:    高级检索   出版日期: 2016-07-28
2016-07-28 第07版:七版 【字体】大 |默认 |

大连市工商联举办“商业模式创新与股权激励”研讨会

作者: 来源:中华工商时报 字数:1078
    大连市工商联为了帮助民营企业在经济新常态下,建立健全现代企业管理制度,依法规范企业经营行为,创新发展新路径,日前在东港商务区举办了“商业模式创新与股权激励”研讨会。
    辽宁智库律师事务所主任、大连市律师协会副会长、投融资法律专家陈文卿律师针对工商联调研反映的突出问题,从企业困境重生的路径选择、资本市场融资风险控制、商业模式创新中的风险控制、高管股权激励导入及退出机制四个方面作了讲解,坦诚的与到会的30余名企业负责人或高管分享了自己互联网思维转变的过程,提出了法律视角下的企业发展新思路。参会的民营企业家普遍认为,此次研讨会直击企业突出问题和困难,针对性、指导性强,将对企业的发展起到较好的推动作用。
    据了解,面对全国不容乐观,大连尤为突出的经济下行环境,辽宁省委常委、大连市委书记唐军在今年4月举行的大连市民营经济工作会议上,要求工商联发挥好职能作用,深入了解和掌握民营企业的所急所盼所需,同时号召民营企业要视创新为企业之生命,视市场为风向标,视人才为企业之魂,视管理为发展之本。
    为了深入贯彻会议精神,大连市工商联认真部署做全市民营经济发展环境的调研工作,显现出大连市民营企业面临如下几方面的困局:一是发展遇到瓶颈。随着人工成本、社会责任、原材料价格等成本的上涨,企业原先奉行的技术领先、差异化和低成本战略已经难以适应企业发展的要求;面对新的商业环境,仅从战略、营销、技术创新、组织行为等方面调整改善,越来越难以奏效;面对商业模式推陈出新,雾里看花,只是观望不敢实践。二是资金周转困难,融资风险大。一些银行为了规避风险,把资金贷给所谓投资公司,而对中小企业融资设置高门槛,企业被迫借入高利贷,资金链断裂危机频现。三是一代企业家面临退休,二代不接班,原来的核心创业者已经无法推动企业的持续发展,“新人”没招来,“老人”留不住。诸如此类的困境还有劳资纠纷、行政处罚、政商关系很多现实的问题让企业家们感到茫然无措,问题不断发酵,各种风险最终都以法律风险既诉讼彰显出来,看似一个查封、判决这样的偶然事也许会注定一个企业的死局。
    这样的困局如何破解呢,工商联要如何作为呢?经济新常态为依法治国提供了契机。认识新常态,适应新常态,引领新常态,是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑。企业层面就是要以依法治企为基础做出战略调整适应新常态。大连市工商联法律处经过深入的思考,确定了工商联的法律服务工作,要结合当前的经济形势以及大连市民营经济发展的现状,跳出法律说法律,帮助企业运用法律思维破解难题,打开发展新思路。(宫玉富)
 
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