|
|
|
|
2016-07-26 第07版:七版
| 【字体】 | 大 | | 默认 | | 小 |
|
|
培训职业经理人助现代农业发展 |
|
|
|
|
|
|
“我叫高俊国,来自莲花山生态旅游度假区四家乡光辉村,通过两个月的理论学习、外出实地参观和学员间的交流,在理论基础、道德水准、职业素质等方面有了明显提升,对未来合作社的发展充满了信心。”近日,在长春市第二期现代农业职业经理人培训班结业式上,高俊国代表圆满完成学业的30名学员发言。 现代农业职业经理人,是具有农业专业素养,掌握现代农业经营形式的新型职业农民。他们懂技术、善经营、会管理,通过他们可以带动农业结构调整,引领农业发展方式转变,创新农业营销方式,推进农业转型升级。据市农委相关负责人介绍,市农委从去年开始启动农业职业经理人培养计划,培训采用“分段式、参与式”的方式进行,运用“理论讲授+座谈交流+参观考察+实践锻炼+自学探讨”五位一体的方法,使培训活动更加立体、新颖。截至目前,长春市共培训了两期共计62名学员,他们已成为长春市农业职业经理人人才储备库中的重要一员。 据了解,长春市将研究实施现代农业职业经理人分级评定制度,建立县(市、区)现代农业职业经理人人才资源信息库,实现选人育人管人用人“四位一体”的培养机制,力争通过3年努力,培养出一批高素质现代农业职业经理人队伍,适应长春市现代农业发展需要。(赵猛佳)
|
|
|
|
|
|
|