作为政府直接服务中小企业的部门，黑龙江省工信委日前出台涉及5大方面的16条措施，以着力打造企业发展好环境为重点，牢固树立服务意识，深入推进法治建设，切实加强发展环境问题整治，加快推动创业、创新，努力营造风清气正、公平正义、诚实守信、开放文明、服务高效的企业发展环境，进一步释放市场主体发展活力，助推全省奋力走出全面振兴新路子。
    据介绍，按照黑龙江省委、省政府《关于进一步优化全省发展环境的意见》部署要求，黑龙江省工信委根据自己的行政职能和有关要求，从提高服务效能等5个方面制定了相关政策。
    在进一步提高服务效能方面：要深入清理行政审批事项。省、市、县三级共有权力要明确使用权力和责任对等主体，不重复交叉，行政审批原则上只进行一次。
    在进一步强化法治意识方面：要增强干部队伍法治意识。制定法制培训方案，落实领导干部学法制度，举办机关法律知识讲座，组织行政审批人员开展专题培训，提高运用法治思维和法治方式开展工作、解决问题、推动发展的能力。引导企业加强诚信意识和法治意识。引导中小企业增强信用意识。加强企业家培训提升企业家的制度规则契约意识及法治意识、营销意识、合作意识。
    在进一步提升服务质量和水平方面：要强化政策服务。要积极协调兑现国家和省各项支持工业发展的政策措施，对分类梳理形成的《企业政策摘编》，结合政策更替对内容进行网上及时更新，便于企业查阅和了解。强化信息服务。同时，要完善中小企业服务平台功能，利用信息化手段“让信息多跑道，让企业少跑腿”。搭建企业厂房、设备、人才等可利用资源的共享共用平台，减少新的重复投入，提高存量资源利用效率。强化产需对接服务。坚持经常化，定期开展不同层次和类别的对接活动，引导企业围绕大项目建设、龙头企业配套、产业链上下游协作、生产要素供给、科技成果产业化、人才和用工等搭建对接平台，开展需求对接服务。同时，要强化降本增效服务。主动对接国家和省降成本措施，围绕煤电油气运和资金等生产要素的供需两端发力，促进制度性交易成本、融资成本、用电成本、物流成本、税费负担和社保费用“六降”落实到位。强化专业化服务。整合已有的各类资源，精准发力，为中小企业提供投融资、人才培训、科技创新、创业辅导、市场开拓、管理咨询等专业化服务。
    在进一步从严管理干部方面：以“两学一做”学习教育为抓手，教育引导干部转变思想工作观念，深入查找思想和工作差距，提升市场化意识和改革创新能力，整治庸政、懒政、怠政、乱政现象。
    在加强组织领导和推进落实方面：成立省工信委发展环境整治领导小组，加大惩处和问责力度，实行优化发展环境负责制，省委机关各处室、直属各单位主要负责人是本部门优化发展环境工作“第一责任人”。